合肥城市轨道交通有限公司面试经验

大学假期想找份兼职，总的来说还不错，面试不是很严格。工资是面谈的，实习没有转正高，但是实在太热了，后来就放弃了。

面试一共有好几个程序，一是三分钟主题发言，二是无领导小组讨论，三是管理游戏，最后一轮就是一对一面试了。

前台会先让你填写个人信息，做一份英语卷子，15分钟内完成，基本就是这个岗位会用到的简单的英语，比如如何翻译地址，国家名，题量有点大，反应要快，100分的卷子，我得了94分。 然后等待部门主管也就是customer service这个部门的supervisor来面试，有人力资源的人一起参加，一共两轮面试，主要问你找这份工作的动机，对薪资的要求，过去的工作经验。UPS体系很成熟，要填写的资料是以问卷的形式出的，估计也是他们搜集行业薪资做统计的一种手段。 第一轮面试和第二轮面试其实差异不大，只是换了一共主管面试，我猜是再次考察你的沟通能力。这份工作门槛不高，但是想做好也不是那么容易，里面的考核指标主要是一通电话的平均时长和QA即质检成绩。

先是填写一份英文简历 然后做一份英文测试卷 接着就是HR面试 然后就是等着面试结果呗 第二天就打来电话通知复试了

刚毕业自己去面试铁路局检修岗位，定位不高，想先进去再讲下一步，面试过程主要是问一问所学专业，会问一些简单的专业相关问题，还有自身以后的职业规划，面试稍紧张，不过领导没架子，就是感觉没关系进不去。

笔试是在科大那边的一个网吧里面进行，那天参加笔试的总共90人，基本都是工大，科大还有安大的同学。证件审核完毕后，就开始考试了。笔试分为两部分，第一部分就是做行测，题型想必大家都知道。第二部分是英语，英语这部分简直变态，我感觉绝对不亚于六级，甚至考研难度。我记得非常清楚，前面20个单选，基本全是蒙的，有的选项四个单词都不认识。然后后面是一个完型填空和两篇阅读理解。当时我就感觉完了，这英语要悲剧哇，所以后面的阅读和完型部分就凭着感觉选。这里，我不得不吐槽下厦航，这么大的一个航空公司，居然就包了个这么破的网吧，而且你包网吧至少也得包完吧，包一半算什么。我们这部分在考试，另外一部分的人都在打游戏，dota，lol，耳边是不是传来“别怕上啊”，“团战记得放大”，“直接高地”之类的豪言壮语。这让人哪能静下心来做英语？！ 其实笔试完后没报什么希望，英语部分真心觉得考的一塌糊涂，不过晚上居然收到了面试通知。于是第二天就穿着西装去面试了，因为是九月份，我估计不会有很多人穿正装，结果去了后就惊呆了，所有人都是正装。估计是因为面试的是一家航空公司，所以大家都表示出了对于这次面试的重视和对公司的尊重。 第一轮是无领导小组讨论。在这里，我又要吐槽下厦航，这么大一个公司，面试居然只租了一个速8酒店，而且群面的时候两个组在一个小会议室里面，各种影响各种吵闹，人事也忒抠门了吧，所以当时对厦航的印象就不太好。我记得题目是关于青少年过度依赖手机的看法，给了很多背景资料。我当时进去就瞎了，人生第一次群面，居然还是1号，需要第一个发言。我就有点不顺畅的说了下自己的观点，随后就是小组讨论，我不得不说，科大那几个哥们巨能说，整个小组讨论，就那几个人在说，我是一句话都没插上。当时心里就想着完了，要被刷。群面结束后出门等了大概15分钟，结果出来了。我们组12个人，淘汰了三个，居然木有我。心里当时就有点激动了，大概半个小时后就是二面，二面是2V1，两个面试官。二面我感觉很一般，两个面试官和我一直在纠结一个问题，我一个学材料的研究生，为啥要来航空公司，做和专业完全无关的工作。我当时哪有考虑这么多，本来就是去打酱油，当然也不能乱说，就各种胡扯。结果居然通过了二面。大概过了一周多，收到了终面通知-即视频面试。这也是人生中第一次视频面试哇，所以早早地坐在了电脑前，等着面试。我不得不说，这次居然是压力面，五个面试官，一直在问我的缺点是什么，包括性格方面和其他方面的。虽说我没经历过面试，但是面经也看了不少，所以我就一直在和他们周旋，就不说缺点。然后他们就问，我家离厦门那么远，为啥要去厦门工作。其他的无非就是一些杂七杂八，比如家庭情况，有木有女朋友，还有就是大学期间最挫折的一件事等等。完了后就是等通知。大概过了有半个月，厦航来消息了。给我了offer。