广东华讯工程有限公司面试经验

主要对照简历去问问题,项目之类的.问的问题比较简单,比较轻松愉快

做了笔试题很久之后，有hr打电话让我换意向城市，过了1-2周才给我发面试通知，面试前一定要准备好身份证，面试总时长也就5分钟，邮件上写的专业面试，但是面试时也没问专业知识，有两个男面试官。自我介绍籍贯哪里的？为什么来广东？对汕头有什么了解？是否接受了地点调剂？对电信有什么了解？（这里口胡了说成移动了）问了项目，问是否是实习项目还是小组项目为什么没有实习有没有参加计算机等级考试

腾讯会议面的，对面不知道几个人，其中有一个是我认识的，一直没说话 ，估计也知道是认识我的。由于数广离得太远，一直也没有在我考虑范围，无奈公司裁员所以想着去试试，结果对面估计就是几个一线的普通员工，趾高气昂的模样，说实在话我要是想去一早找人内推了，还需要你们来找我？我就是面成了也未必会去的，确实太远了，一堆被大厂裁了的人挤在那，也不知道能干到啥时候的成天牛哄哄的

一面为主管面，了解需求为主，主要询问是否可以满足当下项目管理需求，同时给出就业方向，表明自己对不同方向的理解和意向。简单

校招，1.本地人，问家里人在哪里住，做什么工作，2.简历的项目主要做了什么3.简单聊天4.你有什么问题要问？

工作日在招聘网站投递简历，当天下午HR联系面试人电话邀约第二天视频面试。Ps:第二天如约准时登录腾讯会议，面试官有二均没有漏脸（运营商室经理和不出声的观众1）；面试官问题：介绍自己，为何跳槽，面试人现居住地及何时上岗；面试人问面试官项目信息：岗位信息，加班及岗位考核；视频面试最后，面试官表示满意，第二天HR电话邀约面试人到现场面试。现场面试面试官有二，1为运营商项目同事及其同级同事.面试官：介绍自己，你怎么看该项目，面试人离职缘由，你是怎么看运营商XX信息化项目的最后，没面试人问题环节，由于面试官项目同事年资尚浅（另一同事面试期间电话不断）总结：因现场面试运营商项目同事对项目看法不一致，导致面试失败，没法深入研讨；另外，本轮面试有3位候选（包括面试人），面试官室经理两度打电话给面试人透露信息做好准备；无奈面试人当天状态不佳（肚痛），浪费面试官室经理感情。