东方丝路（深圳）科技有限公司面试经验

一直通过boss直聘找工作，第一次遇到直接在微信上邀请面试的公司。去了公司就直接是业务经理面，全程很敷衍，一边问，一边按电脑按的啪啪响，感觉很不尊重人。抠简历抠的很细，一直问问题，嗓子都讲哑了也没一杯水。面完之后就让人走了，也可能是因为没通过。全程体验比较糟糕。

进去等了快半个小时，然后填了特别详细的表格，真的对填写这种详细的表格无感，有两个人一起面试，不知道是不是人事部门的，其中一个人问问题特别细特别刁钻，并且感觉她不是特别注重考察我对这个岗位的理解，一直问我以前工作的事情，问的特别详细，并且一直有那种否定我的意思，很严肃，有的问题还要问我两遍，我反问问题她回答的不是特别清楚还要问我为什么要这么问，体验感不是很好，别人推荐给我的，说这个公司很好，我也对它抱有很大的期待，但面试完就感觉一般了，最后结果也不是很好，有点难过呢。

公司在固戍梧桐岛，环境非常好，有种公园里办公的赶脚，不过对我来说还是远了点，好在面试的时候说下半年公司会搬迁到南山，果断同意加入。面试一共两轮，电话里和招聘的同事沟通过，人挺热情对公司的介绍也很全面，第二轮在公司，聊下来感觉公司沟通氛围比较简单，人也亲和、平等。不过办公室比较拥挤，座位之间也没有什么隔板，感觉有点奇怪，新办公室希望会好些。总体感觉不错，期待加入！

面战略总监岗，一面CEO+HRD面，无悬念通过，之后和hr确认结果其表示CEO很认可，但CEO需要和高管们共同决定，需要做根据他们公司的要求做一个方案在公司高管内部进行pre，课题：1）基于我们使命与远景，公司未来的品类策略，有什么建议？2）基于品牌型的全球公司，什么样的流程框架才能支持我们提供用户价值？3）战略与流程运营组织，应该如何来搭建？并在做方案前去公司做调研。 感觉明显是想白嫖，于是向hr核实岗位真实性，一番解释，还是觉得是以招聘为幌子的骗方案，但这个时间段机会难得，加上新冠疫情，勉强同意，被忽悠一次就当练手了，但不去现场调研，企业自己收集信息，另外也留了一手，方案直讲方向理论不讲落地，方案出来了，对方三番五次的问我要，我告诉她当天会投影，准备投影即可。 当天准备pre前，CEO又要备份，直接忽视，他居然开始录像，好吧，你们听懂了道理也还是没法落地，各种讲解弄了2个多小时，最后走的时候CEO来握手，说年后答复，当时感觉白嫖嫌疑99%，年后确认了一下，果然。面试的人当心了，我能说就这么多了。

感觉靠谱。公司位置偏远，有收获。去面试亚马逊资深运营岗位，第一轮直接是运营经理和总监直接面，第二轮才是hr面，运营经理问的比较细，各种数据都问到，还有A9算法，hr微笑跟我聊，长的一般但是很亲切，不是女的是男hr，面试完问我目前薪资和期望薪资。

HR非常负责，领导和总监也非常nice，有任何疑问面试回家之后还可以提问，都会耐心解答