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自上而下的非正常面试过程。
匿名用户
面试了职位:人力资源经理
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本身对制造业不是很感兴趣,不过中超集团在宜兴当地算是比较有名的大企业,朋友推荐我去看看,说大集团才有发展机会。 朋友跟中超那边约好时间直接带我过去的,结果到了中超公司才知道约的是中超集团的董事长杨先生,所以来了一次不算正式的自上而下的面试。杨先生比较忙,在约定的时间他还在处理一些其他事情,秘书给我们泡了茶稍等了一会儿。杨先生忙完就开始跟我们交谈,大概看了一下我的简历,简单问了一下我的过往经历,表示了对我过往经历的认可,然后介绍了一下中超的大体情况和用人理念。 整个过程基本很快敲定欢迎我加入中超集团,然后安排人带我见了一下总经理和兼管人事行政的总监。整个过程杨先生表现都比较亲和,不过在其言语和表达方式上能感受到企业家的精明和远见。 ...查看更多
2017-10-14 发布
3.3星    来自20位用户点评
无领导小组面试到终面。
匿名用户
面试了职位:市场营销专员
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对于远东电缆,我是现在应届生求职网上投递的简历,然后做了一份职业测评,主要内容是关于性格方面的测试。然后就去跑宣讲会了,远东电缆在南京211以上的高校都有宣讲会,还有几场在高校的招聘会,现场虽然会接受简历,但还是以网申为主。由于我宣讲会跑的比较频繁,所以人力资源已经认识我了,所以如果混个脸熟,对自己还是有好处的。每场宣讲会针对的招聘岗位其实不一样,我第一次面试时在东南大学面试的,当时面试我们的主管是国内营销部的,所以只是简单的沟通了下,因为我面试的是国际营销部。所以只能等待下场宣讲会,当时是宣讲会的最后一站,国际营销部总监和人力资源总监都在场,上午宣讲,下午面试。形式类似于无领导小组,每场面试进去10人左右,两位领导都在场。先是纯英文自我介绍,接着国际营销部总监一对一发问,针对这个岗位的专业知识,岗位调配意愿,案例讨论等等,最后是人力资源总监抛出了一个问题,每个人就其提出自己的看法,然后每个人概括说明自己选择远东电缆的原因。面试结果大概在一个礼拜之内通知。...查看更多
2017-03-31 发布
2.4星    来自27位用户点评
是结构化面试
匿名用户
面试了职位:销售专员
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是结构化面试。只有一位面试官,非常和蔼可亲。面试之前有打电话简单地询问一些问题。面试中也比较放松,是通过视频面试的。中途掉了好几次网,但对方并不生气。整个过程很自然。
2014-02-25 发布
2.4星    来自27位用户点评
HR人好,公司不错,面试过程简单。
匿名用户
面试了职位:海外销售
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一面就是HR和你谈谈你简历上的问题,问的问题都很接地气,没瞎问。而且还挺开放的,和聊天一样。一个星期后通过了就是语言测试,打电话测语言的,简单到难以置信,问我怎么看我学校,学校在哪里,干嘛学语言等等,当然都是用小语种回答的。一个星期后接到电话,录用了。等着签协议吧~...查看更多
2014-12-15 发布
比较随意的民营企业面试,语言过关难度不大
匿名用户
面试了职位:外贸专员
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1.主动联系公司hr,约好面谈时间2.在约定时间过去填了下个人基本资料3.被带去给负责我们部门的总经理助理面谈,简单聊了一下薪酬和工作内容,在这里,给领导的第一感觉很重要,没有什么技巧性的面试题目,有什么说什么就行,比较随意4.去了部门进行了一下全英文聊天,主要就是看一下你的英语口语水平,也比较简单5.回去等通知,总经理助理比较满意我,所以就约好时间和总经理面谈6.和总经理面谈,也没有多大难度,就随便聊了几句...查看更多
2016-12-23 发布
2.7星    来自10位用户点评
毕业生铸造行业面试过程及经验。
匿名用户
面试了职位:产品工程师
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通过校园招聘获得面试机会。投递简历后,总部人事打电话发邮件确定面试时间,面试方式。我是通过视频进行的面试。面试前穿正装,提前准备好所能想到的问题。一般先自我介绍,会问学什么专业方向,对公司的了解等等,问题不难,一般没什么问题面试会通过。但如果你表现好会分到总部,表现一般会分到下面的分公司,待遇和工作环境肯定不一样。...查看更多
2017-02-20 发布
面试没什么难度,勇敢表达自己的想法
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
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简历面试筛选之后,HR初试第一轮,比较简单,就复印下身份证、学历证书、毕业证书,简单问了下行政的工作内容和之前在哪里工作的,从事了什么岗位一类的工作经验;之后等了复试通知,等了几天,是公司的副总面试的,会先让做自我介绍,以及对工作经验的了解和家庭背景,会问许多,以及对应聘岗位的要求,面试官要求回答问题反应要思维敏捷,问题也会问的比较隐私的问题。...查看更多
2019-06-09 发布
2.6星    来自34位用户点评
面试还是比较轻松的,也比较容易。
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过确定通过
主要是负责人问问题,一些基本信息,简历上的内容,还有能不能接受加班什么的,人很亲切,然后问能不能承受压力,自己举例说明,之后接受公司的情况,以及公司的福利构成,晋升途径等,总体来说还是很好的。
2016-12-08 发布
2.6星    来自34位用户点评
面试官很年轻,能力应该很不错
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师
确定通过确定通过
先电话面试,简单沟通下技术,然后面试问的问题比较深入
2015-05-28 发布
2.6星    来自34位用户点评
网络工程师面试,具体看要求。
匿名用户
面试了职位:网络工程师
确定通过确定通过
先是HR电话沟通一下,然后HR约时间到公司面试过来先看一下公司宣传片,然后进去有4个人,HR一个、IT总监、技术负责人,最后还有一个负责记录的先是IT总监提问,要我做一下自我介绍,然后谈一下工作经历,然后说一下为什么到这个公司来,这个我都回答的很顺畅。然后负责技术的人问了各种技术问题,关于网络的,包括热备,负载均衡,流量优化,防火墙策略等等,这些我都一一回答上来了。最后,HR问了想要的薪资以及到岗时间,全程面试大概20分钟左右,很有效率。...查看更多
2016-12-20 发布

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