感觉没戏（一）无领导小组讨论：两个案例，一个是关于新产品推广的，一个是关于公司地址迁移的
（二）单面：就是针对之前小组讨论和个人简历提一些问题
（三）笔试：两道英文论述题：新希望三年后的愿景，你能为公司带来什么；宣讲及面试感受。
行业
已选
天津
饲料/添加剂
清空已选条件
新希望集团管培生一面2017届。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生
感觉靠谱电话面试，问了一些基本问题，自己的经历，英语口语等。HR很温柔，语速不快不慢，放轻松就没问题，希望大家顺利。
2 年前 发布
未通过
很一般，校园招聘，随便问问，工作也没什么技术含量可言。
确定通过
匿名用户
面试了职位：销售业务员
确定通过就随便问问，想不想干，然后问一下家里是哪里的，签署一个三方协议。把学校的就业率搞上去，就完事了，很一般。
2 年前 发布
面试分为初试和复试，感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：销售代表
感觉靠谱全部应聘者都要参加这两轮的面试。我是上午参加的初试，也就是小组讨论，我那一组是7个人，都是清一色的硕士及以上的学历，而且还有三个名校的博士，当听他们自我介绍的时候自己心里压力大大滴啊~~回归正题，7人一组进去会议室，有两个考官。首先是30秒的自我介绍，然后考官就开始宣读一下规则。小组讨论的方式是针对一个案例进行分析，其实案例的题目早已放在桌子上了，桌子上有两张纸，一张是草稿纸，一张就是案例。小组...查看更多
2 年前 发布
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