总共四轮面试，第一轮是无领导讨论，给一道题让小组拿出意见并选出代表发言，在讨论的时候积极参与，不用争不要吵，一般积极参与讨论就能过。第二轮是七巧板，要考验团队配合和交际能力，能信任其他组并能借过来七巧板。第三轮是一分钟演讲，这个看平时积累了，会随机给一句话让你根据这句话来演讲。第四轮是单独面试，问一些问题，好好聊就行，尽量规避自己的缺点。...查看更多

我们是在郑州面试的，面试方式和传统德邦面试差不多。具体为：第一次面试先是进行一分钟不定题目演讲，有不同题目的卡片，每人一张，但是只有二分之一的人有演讲机会，先说先得。然后是无领导小组讨论，遇到海难，对遇难人的解救顺序排序。第二次面试先是两个前辈跟你交流，然后是和更高级别的一个前辈进行交流。其实感觉有点像压力测试的样子。...查看更多

先是扫描二维码进行网上报名，之后十人一组后场等待，进去之后考官对身高比较高的注意比较多，然后让露齿微笑，看牙齿，感兴趣的会问你身高体重之类的，跟你说话，不要紧张，放轻松一点就没什么问题。但是刷人还是听过的，十人一组基本一组就过了两三个，然后晚上会发通过的短信通知。现在正在等待复试。...查看更多

两次面试，第一次视频，第二次面对面面试，第一次的时候因为信息拦截了，所以半个小时之前被打电话过来通知，然后洗脸换衣服化妆，懵懵的面试了。 本来以为没戏了，然后过几天通知去公司面试，然后！面试过程怎么说呢，感觉还挺正式的，但是5.25进行的面试，6.10号左右发短信说因为公司看重面试结果，所以六月下旬进行通知，我等到了6.22号，等不及去打电话问，人家说，快了，过不过都会发短信，然后一直到今天，我看到知乎有人说，上周已经体检入职了。 ...查看更多

其实这部分考的就是公务员那一套，考察你的综合素质。在郑州大学进行中国邮政河南分公司的宣讲会加初面，人特别多，首先需要签到，签完到之后进行宣讲，人多到宣讲的人都站不到讲台上，大屏幕也被挡住了，听得一脸懵，没有说具体薪酬，国企嘛~好像都对薪酬保密，之后按照签到顺序进行面试，五个人一组，自我介绍加提问一到两个问题，因为人实在太多了，到我这租的时候加快进度，只问了一个问题，问的是对择业和自主创业你有什么看法，两个面试官对五个同学~基本面试官没说任何话，也没抬头，只是低头在看交上去的简历，在本子上写上一行对你的评价，除非回答特别出彩，面试官才会抬头看看你，最后结束，已经晚上10点多，而且我是签到较早的，所以后面的同学感觉要面到半夜了。...查看更多

德邦的面试很繁琐，包含好几个环节和程序，一个面试流程下来大概需要4个小时的时间。也就是你要去应聘，至少要和面试官在一起呆上4个小时左右，提前做好思想准备。有四个环节，大概回花上4个多小时，会做很多测试来看看你是否适合，如果你没过关就会被马上淘汰掉，第一环节是让大家分组再给每个小组同样的题目让各小组讨论然后派一个代表说答案，第二个是拼图游戏，这个环节不要太看重结果主要是过程，你要在过程中充分表现自己，最好号召大家指挥大家怎么做，这样考官会注意到你，起码是有机会的，第三环节是自我介绍，第四环节是和面试官面对面交谈，要注意的就是一定要在每个环节中不断表现自己，不要什么都不做...查看更多