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匿名用户
面试了职位：客服代表 - 深圳
确定通过
当时主管问了简历上的...
当时主管问了简历上的内容后就是部门经理同样面试，然后第二天到部门跟岗三天，双向选择。不过后来就比较严格，需要由人资先审核，并且需要考试
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：对公司的了解及看法，并对自己做一个自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政储备干部 - 深圳
感觉靠谱
轻松，整个感觉就像和朋友聊了一会天
问了一些基本情况，比如爱好、家庭情况、有没有男朋友、对顺丰的了解
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：有没有男朋友，是否会跳舞
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：快递员 - 深圳
未通过
上午人才市场招聘， ...
上午人才市场招聘， 第二天早上9点半-11点，简单的笔试后，人事部介绍公司情况以及待遇等，之后一对一进行面试，主要是自我介绍。最后说下午6点前通知到的就过来试用2天。结果我没有接到通知。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：请先自我介绍一下自己好吗？你有电动车吗？
笔试电动车一对一
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：快递 - 深圳
未通过
为何来顺丰？ 顺丰和...
为何来顺丰？ 顺丰和其他快递公司对比，优势在哪
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：你能吃苦吗 来顺丰的原因
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物流经理 - 深圳
确定通过
顺丰速运面试经历的一些心得。
主要是由五位各个模块负责人以及区域总负责人进行面试，问题主要为市场开发，经营管理方面的问题，比较考验临场能力以及经验和知识储备！
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：让你接手一个指标100W的部门如何经营！
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：仓管 - 深圳
未通过
第一天在图书馆对面总...
第一天在图书馆对面总部填写简历，做一些题目，包括20道较简单的常识题，以及40道人格测试题。然后和一位面试官进行简单的面试交流。总之第一天基本都能过。第二天就发短信让去应聘的点部复试，主要是和点部的经理单独谈话，看你是不是他想要的人，够不够安分，适不适合在该点部工作。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：就是让自我介绍，说说以前工作经历。可能开始就不打算要我，所以也没有提什么问题。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
顺丰速运

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面试难度：非常困难
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面试难度：普通难度
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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看准46288
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面试：泰邦捷供应链管理(深圳)有限公司面试：物流专员。整体感觉有点打折扣，难度尚可，未能通过。
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4轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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一面 hr介绍公司业务，薪资待遇，出差补贴介绍业务技术框架，学习路线，业务大概流程，主管挺好的，如果可以会是良师益友
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：非常困难
面试来源：BOSS直聘
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一面 地理位置比较偏远，主管自称有9年经验跨境老狗，但感觉没啥真才实学，混过来的，公司比较小，人少，昏暗小作坊一样，五一只放一天假。老板格局小，主管格局小，干一天就不想干了，小白不建议去，学不到什么，老板好高骛远。有能力的不建议去，去那里屈才了，总的来说避雷
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
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