百世物流科技（中国）有限公司质量管理专员面试经验

首先问了过去的经历以及工作经验，然后会让你说出在那家店工作的，打开淘宝店铺给他看下，然后他会看下店铺风格、销量、单价这些，然后询问你操作的哪一个款这些。

很愉快，面试官很专业且很友好，我面试的岗位感觉还不错；就是不知道能不能通过，看情况吧，企业是个好企业。

未通过。环境一般，注意套路陷阱。小丑竟是我自己，可长点心吧，在boss直聘上简单聊几句就去了面试，没两三句话就问对工单处理有了解没有，我？？？直言不了解直接拜拜，结束了这加填面试表格不到十分钟的面试。

宣讲会结束收简历，然后5-6人一组群面，收到面试直通卡的现场复试。抽题，我们组的题目是：今年校招生的人数是200人，工作地点分布在总部和7个大区，为校招生设计成长路径。第一轮给5分钟或10分钟，小组讨论出一个结论，每个人先自我介绍再说出自己对问题的看法，后面发言的可能需要对前面的同学作出补充。最后每个人根据大家的表现做出一个排序并说明理由。 第二轮给15分钟，面试官告诉我们重新审题，分别从CEO、招聘人员、运营leader、新员工的角度出发，重新回答题目。一人总结，一个被提问“如果你是CEO ，你认为这个培养路径符合你的标准吗？”，一个被提问“如果你是新员工，你对刚刚谈到的培养标准满意吗？”。再让我们对自己作出评价。最后面试官指出来我们的问题是“定位不清”、“中间发生争议，耗时过长”、“没有输出一个好的结果”。同时也肯定了我们两点“都有自己的独立思考，并能主动发表观点”、“过程中能聆听对方的观点”。总体而言，面试感受很好，感谢面试官对我们的指导，而不是仅仅是为公司挑选人才。

属于社招。虽然跨行业，但是在去面试之前了解了公司，加上有同学是公司员工，知道一些内部消息，面试起来相对容易。

面试整体来说没难度，也是我找工作第一次面试，太没有经验了哈哈，不过感谢传化给我机会，传化还是很不错的。