大洋电机物流专员面试经验

HR聊过后通知去工厂面试，到前台后安排做英文测试，就是两张试卷，实体就是让你陈述一些业务相关的问题，还有一些术语的翻译，基本没什么难度。然后打分过关后就有部门经理来面试，聊了一些采购业务问题，自己工作生活的问题，最后就回去了。三四天后通知录用并谈了薪水，发了offer。

1、自我简介； 2、能力特长； 3、英语能力，现场朗读提供的英文资料； 4、是否服从分配。 我进去的时候是工程师/设计师方向，正式入职变更为采购方向。

我是20届的211硕士，明阳来学校招聘的时候我没有参加，后来我室友签了又推荐给我，我8月才面试的，算是社招的流程吧。我们科室的主任和技术负责人面试的我，问的问题都是专业方面的问题，我是做强度分析的，比较关心对软件以及力学知识的掌握程度，对风力发电的了解等等，其他部门我不清楚，我们今年的薪资都很不错，公司提供宿舍和三餐，省钱的话吃住都不用花钱，补贴就够了。外加中山还有人才引进补贴。我属于研发岗位了，基本都是硕士以上，很多好学校的，今年公司在扩招，前两天还来了新同事是重大的博士。我觉得自己能进来真的很幸运。我们主任不是那种拿架子的人，我们也都是称呼哥，从来不喊主任，氛围特别好，每次有同事出差回来，大家就聚在一起吃特产。我现在在实习期（6个月），每天就是学习，没有啥加班的，我们部门平时也还是挺忙的，但是大家都不怎么加班，每天一两个人加吧，6点大家都走了。

人事从前程无忧上看到我简历,之后给我打电话约面试,面试过程不难,难的是等待入职太久了,起码等了1个月后才叫我面试.有英语笔试,有口语.笔试考的都是外贸的专业知识,口语就考自我介绍.说说底薪吧,底薪都给的很低,有饭补250,住宿补贴120,全勤200.所以工资架构就是底薪+饭补250+住宿补贴120+全勤200,有普调

宣讲会结束后，就有一场测试，考的是两个基础的专业问答题。晚上还会有一个25分钟的在线测试，全是选择题，考察内容也是基础的专业课。面试比较简单，针对的是简历上的内容，比如项目的各种情况，实习的经历以及感想。

去到面试都没给水喝那么热的天，是个工厂位置