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来自75员工真实评价

4.8
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看准网 (7张照片)
网络招聘 北京 500-999人
中国领先的公司点评平台,打破职场信息不透明! more
看准网
网络招聘 500-999人
成立时间 2013-12北京CEO 赵鹏
公司地址 朝阳区太阳宫
公司介绍
共7张照片
看准网(www.kanzhun.com )是中国领先的公司点评平台,建立于2013年12月,已连续多年荣获世界移动互联网大会(WMIC)颁发的 “移动互联网职场资讯最具领导力奖”。
截至2017年12月,看准网注册用户数达到7000万,月活用户6000万,收录公司数量620万,包含公司点评、薪酬、面试经验和短评在内的用户贡献内容总量超过2490万。

看准平台为用户提供以下信息:雇主基本信息、雇主评价、薪酬资讯、面试经验、招聘职位、老鸟咨询等。其中:

雇主基本信息可由公司管理者认领并维护,也可由雇员自主提供。

雇主评价、薪酬资讯等,由企业员工或离职两年以内的老员工匿名提供。

面试信息由参加面试的候选人提供。

招聘信息由看准网以雇主自主发布、雇主官网发布或平台之间合作的方式,经严格筛选后提供最新职位给用户。

老鸟咨询是一对一职场问答功能,用户可以向职场前辈付费提问,解答职场规划和求职选择上的困惑。

产品介绍

看准网面试(53条)

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匿名用户

设计师的面试经验

这个公司很尊敬设计师。

面试地点:看准网-北京

我是在Boss直聘上发现这个公司招聘设计师。为什么下载这个招聘app要交待一下哈哈。因为这个app是所有招聘类app里面,皮肤最漂亮的。所以这个面试过程很特殊。我已经在boss直聘里面,和公司资深的设计师聊了,互相感兴趣。然后我又跟这个公司的ceo也聊天了,他还挺有耐心。因为有这样的基础,所以大家提前已经互相觉得还不错了。面试效率比较高,一天内谈了三个人。我带了作品集,他们三个人都认真地看了。我比较喜欢这个公司的地方,他们做事很认真,交流也很直接。设计师主要是交流专业的事情。产品经理举出了一些案例听我的观点。boss就是说了希望多几个设计师,每个人有点余地,别太紧绷,因为我们这个行业需要灵感。哈哈说的不错。 ...查看全文

面试官的问题:

你为什么每两年换一个工作。

嘿嘿,因为各种和我没有关系的原因了。你懂的。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

大数据研究员的面试经验

知识面要求很宽掌握要牢

面试地点:看准网-北京

应聘大数据研究员,首先技术面,然后技术面,然后没了。技术面1先问简历上的项目,仔细讲,这部分自我感觉良好。然后就出一些题目,这些题目我想应该是公司里经常解决的题目,比较专业,如果提前不知道他们的问题,很难答上,我在这部分表现一般,这样一面结束。然后二面,流程相似,先问简历上的项目,仔细讲,然后想一面一样问一些他们自己出的题目,很专业,没提前复习十有八九答不上,然后再问一些其他的东西,比如:计算机组成原理的流水线,微指令等,这些好多年前学的,不提前复习,真是答不上。总体一句话,偏专业,需专门复习才有希望通过。 ...查看全文

面试官的问题:

影响较深的问题是,流水线与微指令的关系。

面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

产品经理/主管的面试经验

挺有意思,老板笔记本贴画吸引了我一会。

面试地点:看准网-北京

挺有意思,老板笔记本贴画吸引了我一会。节奏很快,我不在频率上,信息对接了一会。有两个我的问题,我自己想法有点飘,另起炉灶几率大。第二沟通弱临时处理问题效率低。不过整体感觉OK,企业是那种大块大块的成功,外表很粗内在是细节到了极致。讲究的很规范专业,创意方面一般都是外部简单吸收,内部高效转化。输出质量高。然后就是很惜才,看的出来。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

产品专员的面试经验

过程很愉快,1h面试感觉学到的 > 最近自学的相关产品知识。

面试地点:看准网-北京

1.【首先互相自我介绍】面试官mr.wang介绍了公司目前的情况;看准网前进的方向;与其他相关网站的最大区别;以及需要一个怎样的员工一起努力(自我介绍说重点就ok)2.【老样子,对之前公司工作的相关问题】这里说明下,本人想QA转产品,且暂无产品相关经验,所以问题围绕QA工作相关吧3.【问问题了~】产品相关一些问题~这里脸红不多说,balabala感觉都没说到点上,还好mr.wang也都一直认真听了4.【问了些开放的问题】各位网上查查一些面试莫名其妙的问题,或许有帮助╮(╯▽╰)╭5.个人最近工作上确实有些迷茫,把心里的问题说出来,mr.wang也很nice的分享了些他的经验以及建议 ...查看全文

面试官的问题:

1.【正经问题】pm最重要的一点是什么.. 2.【拓展问题】北京有多少个轮子!!!

1.balabala一堆,神马产品方向把控,运营和市场的敏感度之类~~(应该是,分析挖掘用户真正需求) 2.不知道

面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

产品经理的面试经验

不尊重面试者,懒得继续了。

面试地点:看准网-北京

boss直聘上联系的,初试面试官临时换了,聊的挺好。因为时间关系没有就具体产品点做过多探讨,回去准备了一下,写了一些产品建议(insights)。等了好几天没人通知复试,有点意外,但没戏也罢;把产品建议发过去,告知说这两天太忙了,忘了再联系我。好吧,理解万岁。再去,电话和聊天都没联系上,在门口等了40多分钟,前台是不会帮你去喊一下面试官的,这可能是让需求部门自己招聘的弊端?行政也觉得不好意思,给倒了杯水,谢谢。见面了,摆出一副我很忙,面试的人太多了,就给你5分钟的姿态。还真的只聊了10分钟,期间频繁打断对话,看手机,自以为是的做总结。 面试的目的是了解业绩结果还是产品思路? 业绩结果请直接看简历,能力擅长也明明白白在简历第一部分写了,仍然继续问。OK,一个连复试者简历都不看的面试官。对三年前的第一份工作问了两个细节。然后说你的 A/B test 都没说清楚,懒得解释是看你在回复手机,就暂停了下,心想,请你继续帮我总结。这时候已经想走了。然后让提供之前工作产出物的汇总,(是要赶人了,正合我意),还在考虑要不要打开邮件现场提供一下,面试官伸出手机,打开一个应届生「小朋友」的产品优化方案「你看,如果有这个都不需要聊了」。呵呵,应届生的产品方案,几乎只能表现出素质,能看到一些 insights  已经很不错了。拿这种产出物衡量高级产品经理,你是多自以为是。贵司的核心产品如果在不进行数据了解、和从业者深入讨论的情况下,就可以直接得出有价值的产品方案,是这个产品太简单,还是产品经理太没用。另外似乎还不明白产品文档、设计工具都是附属,核心价值在于思维。提供了墨刀的交互原型,问你用的什么工具画原型,我说 sketch,「哦,那再提供一下原型文件。」是不明白还是怀疑不是我做的? 拜拜。 ...查看全文

面试官的问题:

初试问题:给出对看准网产品的几点意见。

主要讲了移动端增加老鸟后的用户体验割裂,职场问答对「在线」的需求是细分的,就业辅导的目标人群偏窄,付费转化的可信度有待提升等。

面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

数据分析师的面试经验

聊天式的面试,体验不错。

面试地点:看准网-北京

跟相关部门负责人是大学校友,信息来源是学校hr群里的推荐。提前约好了聊一聊,氛围很好,负责人问的问题很友好,是针对我的经历问的。因为工作中的工具和细节等也会被问到,我觉得主要是看面试者能说的有多好。约好回头邮件联系,没了下文。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

SEO工程师的面试经验

直接问技术点,不啰嗦,干净利索。

面试地点:看准网-北京

1.现在boss直聘上看到了看准网招聘,当时联系的是痞子瑞,他在boss直聘上就直接问我会那些技术,我写上一堆关键词类的,他说:“技术,比如 Python类、shell类的”,我说会一些2.给我面试的人是gogo闯,直接拿了一张纸,回答上面的10个问题,过程略去,感觉问题还是很直接到位的。3.回答的还可以,闯哥讲了下看准情况以及希望招聘的人的特征,我好好回答了下,闯哥顿了3秒钟,跟我说,直接找领导吧。4.痞子瑞面试,直接问了两个问题,几个技术会不会,看准流量增长的空间还有吗..... ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

java高级工程师的面试经验

线程并发, 多端口调用。

面试地点:看准网-北京

整个过程面了2轮, 问的最多的就是java基础的东西, string类型的底层实现, 线程并发的实现, dubbo多个provider怎么实现切换的, kafka的消息队列配置, redis集群分片原理等, 好多不会的。 ...查看全文

面试官的问题:

怎么查看java的内存状况

jstat查看gc, jmeter查看堆内存

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

软件开发实习生的面试经验

两轮面试,面试官都很好,问的问题跟他们具体做的工作相关。

面试地点:看准网-北京

面试过程:第一个面试官先问了我top-k排序,利用堆排序实现了,第二个问题是m个有序队列实现求交集和并集,提出了相应的解决方案,但是面试官并不满意效率,后来他告诉我也要用堆排序来实现的。第二个面试官先让我自己实现string类,包括基本的构造函数,析构函数,hashcode,compare,拼接等操作,写得马马虎虎,第二个问题是Tri树,没答上来,就又让我实现了快速排序。 ...查看全文

面试官的问题:

Tri树是跟他们工作相关的面试内容,只可惜这方面接触的不多,没能答上来。

基础的问题回答的还可以,但是其他的就都很勉强了,之前准备了一些数据结构和算法基本上都没有用上…

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

实习生的面试经验

面试官很和善,像个学姐一样。

面试地点:看准网-北京

还好啦,第二次参加面试。因为在简历里写了“脑洞大”三个字,所以被翻来覆去的问了很多让人脑洞大开的问题,挺看重两点,一点是增加知名度,二是发展线下活动。因为问题里被问了三次关于线下的问题。因为公司气氛很轻松所以需要实习生也是个气场平易近人的人但今天因为紧张有点开始装高冷,这是扣分的。因为一些事情所以迟到了,外加上没带纸质简历。面试官也说过这两个,有点慌。最后问了些杂七杂八的问题,能感觉到这是家创业公司正处于拼搏往上爬的时候。自己的表现有点死气沉沉。 ...查看全文

面试官的问题:

六一儿童节,做一个文案/七夕了,做一个文案

全忘啦全完啦全忘啦。。。 但是,儿童节我答得太中规中矩了,弥漫着浓浓的小学生的味道

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
1 2 3 4 5

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给TA打个分吧!

面试难度

面试难度

2.9
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 61%
  • 一般 33%
  • 不太好 6%

看准网问答

全部

看准网点评

全部

96%

好评率

来自 75条点评

曾有惊天动地文,望看准网越来越好。

来自工作1年-前员工的点评

93年的员工就能获得期权奖励的公司,个人和企业一同高速成长。

来自工作3年-在职员工的点评

公司环境不错,氛围很好,团队比较年轻化。

来自工作3年-在职员工的点评

推荐可“纯”、“正”的人吧。

来自工作3年-在职员工的点评

谁来谁知道,体验理想的工作状态

来自工作3年-在职员工的点评

有激情,充满理想的创业团队

来自工作6年-在职员工的点评

简单真诚,磊落洒脱。

来自工作2年-在职员工的点评

我看好他,起码妹子多嘛。

来自工作1年-前员工的点评

第一家让我觉得骄傲的公司。

来自工作2年-在职员工的点评

非常好,没法形容的好。国内第一家。

来自工作1年-在职员工的点评

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