高顿教育市场专员面试经验

感觉好不错啊，都还可以呀，也没什么其他的东西西呀，高顿听说也不错呀，我觉得可以试一试，大家一起加油吧。

南京高顿。进门一个前台，地上一堆杂物，一个人在玩电脑，一群人在个小房间讲课。还有个小房间，然后就没其他地了，至少我没看到。我说我来面试，那人一脸你是哪位，过了好久才给我一只笔让我填表。填表期间接了个电话，表还没填好，然后那人就进来直接开始看，叫我在下面签名。然后是走流程的介绍自己，我问了工作时间和薪水，整个过程相当漫不经心以及一部分的轻视感。到一半的时候拼命质疑我不是学的这个专业要从事这个工作，我说希望挑战自己，一脸不相信。最后直接挑明你不适合这个工作，还给我建议让我下次面试的时候不要腿叉的那么开。最高潮的地方来了，走的时候直接在我背后把我填的那张表撕了，撕了，撕了…一点面子都不留。我真是挺服气的，面试了好多家第一次遇见这种奇葩，一点面试技巧都没还嘴特臭，胡子邋遢的还挑剔我形象，服了。有这种员工，想必企业是个什么样也是清楚了。

如果有过相关工作经历的肯定是没问题的。市场工作都是很辛苦的，所以只会考虑男的，还有就是看你的态度，对市场工作的看法。

面试官就是武汉分公司老板，脸上没有任何表情，所以双方交流的感觉不是很好。老板是一个成功的创业者，很年轻，面试全程大约15分钟。我的过程就是他问，我答。在回答问题的过程中，他会观察你的沟通，谈吐，以及社会阅历。以此来判断你是否有潜力培养。面试的诀窍就在于你必须主动表现出你的优点。比如：你以前做过什么工作，取得了什么养的业绩，这些工作给你带来了什么收获，你以后想成为什么样的人。

首先简单的自我介绍，说明来高顿的原因及自己对未来的发展。其次能问你能不能接受无条件的加班，公司创业型公司，比较注重加班，也有浓厚的加班文化。

HR主要问我一些工作经历，和对公司的一些看法。