医药代表面试概况
基于用户贡献的17条医药代表面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
比较简单 清空已选条件
先是区域经理电话面试...匿名用户
确定通过
先是区域经理电话面试,主要问现在的工作情况,为什么想换工作?我都打得比较顺利。然后就通知去南宁面试。面试的问题还是比较简单,主要是问以前的工作情况。及对一些销售的看法,以及举例你认为最成功及最失败的一件事。最后回答得比较顺利。第二天得到通知面试过关,两天后是HR例行面试。...查看更多
先网申,然后做网上的...匿名用户
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先网申,然后做网上的测评,然后收到面试通知,第一轮面试是5人的群面,无领导小组讨论,注意团队合作即可,第二轮是1对1面试,主要针对简历的问题进行提问,面试过程总体来说比较简单。
匿名用户
确定通过
招聘会面的,因为时间的关系,问题都比较简单,主要看时间经历表达能力吧~
匿名用户
未通过
首先在网上应聘时一定要多多点击应聘该职位,这样才能够引起注意,能够接到电话面试就是成功的第一步! 第一次的电话面试比较简单,一般是简单的自我简介,注重的是你的个人表达能力.你在讲述是可以简单讲学习的历程,多阐述医院销售工作的实际经验和成果.只要表达意思明确流利,不浮夸,切合实际,一般就OK了!没有多久你就会接到他们面试地点时间的通知...查看更多
首先是电话通知.匿名用户
未通过
首先是电话通知,第二天到公司面试,然后到公司填写内部的简历,有个部门经理1对1的面试,问题都比较简单,就是工作认识,对新工作的期望等,过了2天后复试,有7.8个人等着面试,做了人格测试,IQ测试,题目涉及的面很广,天文,地理,文学,历史,生物,作文,智力题,对入司后的工作计划等等,很多知识都忘记了,做完题后是总经理面试,问的很简单,觉得对自己的感觉还不错。...查看更多
2 年前 发布
1 匿名用户
确定通过
踏入这个行业的第一次面试,当时是朋友推荐,大区经理一对一面的。当时特别认真的准备了简历,经理看完了简历就开始问一些过去的工作经验之类的问题,由于之前没做过,问题也多是考验我有没有做代表的潜力,比较简单的面试经历,比较紧张的心情,现在想起来仍然记忆犹新!
匿名用户
确定通过
首先电话面试,按常规初步了解情况,通知一周内地区经理面试,二面是地区面的,问的问题比较简单,大体都是相互了解,并无明确表示录用,不过晚上接到通知,第二天大区面,问的比较深入(看来地区管理岗能力欠缺啊),大体感觉不难,并无刁难。
匿名用户
确定通过
首先电话面试,按常规初步了解情况,通知一周内地区经理面试,二面是地区面的,问的问题比较简单,大体都是相互了解,并无明确表示录用,不过晚上接到通知,第二天大区面,问的比较深入(看来地区管理岗能力欠缺啊),大体感觉不难,并无刁难。
面试内容匿名用户
感觉没戏
微信视频面试,分为三个部分。
一、英文自我介绍,提前背了好几遍,临到头有好几个句子都没说出来,直接到结尾。
二、英文提问:
1.你从哪里知道我们公司的,你是否了解我们公司,了解多少?用英语磕磕巴巴地回答在官网上面看到的信。息,由于紧张,一些很简单的单词也不知道咋说。
2.你觉得助力编辑是做什么的?我直接说没听清,不知道,sorryaboutthat。
3.请你用英文讲述一下你做的课题的内容。(囧,我没准备这个)用英语磕磕巴巴讲得乱七八糟,几乎是一个单词一个单词地蹦出来。
三、中文提问:
1.刚刚我用英文问了你助力编辑是做什么的,你没听懂,现在用中文问你一遍。答:额,我觉得是修改,润色论文的一份工作。HR:你回答的和我们真正做的天壤之别。助力编辑相当于投稿人和审稿人之间的桥梁,别人投稿给我们所管理的期刊,我们再把论文递交给审稿人,审稿人对论文进行修改。
2.你刚刚用英文介绍你的课题,我没有听清,你能用中文再说一遍吗?答:blabla(流畅多了)。
3.你在简历上说你的英语口语能力挺强,但我从你刚刚的表现中看到,你的口语并不是很好。答:我很紧张,这是我的第一次英文面试,而且涉及到很多专业术语,但我的英语日常交流是没有问题的。
4.你说你的文章快要投了,是吗,是准备投还是已经投了?你对于文章的投稿过程了解多少?。(他们问了很多我文章的问题,还牵扯到沟通协调能力上面去,因为我在简历上面的自我评价有写沟通协调能力挺强,啥都挺强,不这样写,谁会看我简历啊,哼)。
5.你对我们公司还有什么疑问吗?答:想问一下你们的培训内容(由于面试的上一家公司老总对于我没有问培训相关问题很是在。意,于是我毫不犹豫地问了)。
面试体验其实不太好的,主要是六级考了582分,一直对自己的英语持有自信,这次英语面试,给我整蒙了,原来我口语这么差的。
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2 年前 发布
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