确定通过先是人事主管给我面试，问了我一些问题，譬如能不能适应倒班，能不能服从公司安排，还谈了一些各人生活上的事。接着就是营运协理给我面试，问到我在学校有没有参加社团之类的，有没有管理方面的经验，还有就是怎么给管理下定义。
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【客房经理】面经分享 
一面 第一轮 HR面试 会问到工作经历中最有成就感的岗位和经历，还有应聘岗位需要什么素质。简述工作经历，以及对企业是否了解，都有那些了解。大概十几分钟，直接过了，HR拿着简历去找总经理，由总经理定夺。第二轮 总经理面试总经理问的相对有针对性，主要是对企业的期望，怎么才能保证长期稳定的工作态度，以及怎么和企业保持一致的价值观。由于经历有相同的节点，所以更多的是谈心，通过闲谈了解一个人的基本品行。也顺利通过，第二天顺利上岗。...查看更多
2 年前 发布
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