确定通过记录一下面试中提出的问题面试过程问的问题很多，流程也很多，大概3面，面了一下午也通过了，最后和hr谈薪，只说了薪资多少后，我也给了我的预期，hr说去申请，后面各种借口，说领导出差了，要等领导回来才能确定，拖了两个星期后，我问hr，他说他离职了，没有人对接，我又去了一趟公司，说这个hr挑战了公司，辞退了，然后没有交接，留了联系方式后，让我回来等，等了两天，我打电话也不接了，然后就把我删了，整个事情不了了之，真不明白这样一家公司，为什么能把事情做成这样，不合适难道不是直接跟你说就好了，还要一直拖着，让你等，折磨人呢。另外连一个hr都能突然就离职的，内部也不知道多混乱，建议大家慎重选择...查看更多
运营经理/主管面试概况
基于用户贡献的54条运营经理/主管面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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运营经理/主管面试经验
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面试难度
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运营经理/主管面试不好，共1轮面试
未通过公司距离磨碟沙地铁站十分钟路程，因为磨碟沙地铁站比较大，走出去到公司需要18分钟。可以说是比较偏僻。不过办公楼比较新，公司里没有什么人就三四个人，现在还是组建阶段，据说这边是新组建的新媒体中心。HR面，流程就是自我介绍，过往经验案例分享。HR情商不太高的样子，场面话不会说。听不得建议，给出运营建议反而不高兴。还说我前公司人多，人效低。不知道是不是他们公司收智商税的，钱比较好赚吧。不太懂业务和管理却装得很懂的样子。...查看更多
2023-08-14 发布
运营经理/主管面试不好，共4轮面试
公司主要是做企业咨询服务的，搬华为管理的那一套。这个东西以前比较吃香，现在已很多人经不吃这一套了。感觉业务也不会那么好做。公司很小，只有四五个人在那里办公。一共经历了三轮的面试车轮战，第一轮是主管面试，第二轮是视频面试，说是合伙人。第三轮是创始人。第三轮的时候还让现场做了半个小时的逻辑推理题。后来通知我录用了，要求给银行流水，还要做背调。基本工资一般般，但有公积金并且按全额购买，购买系数12%。季度有绩效奖金和项目奖金。算起来也还可以。但整个管理流程过于僵化，明明只是个小微企业。我后来觉得工资不满意...查看更多
2023-03-24 发布
运营经理/主管面试很好，共6轮面试
感觉靠谱很不错的一家公司，从一进门就有人热情带领，进会议室后会先填一张应聘信息表（可爱的前台小姐姐还会主动倒水给你），之后的面试流程也很专业，面试官提了很多我应聘岗位的专业性问题（有的问题还是有些难度的，需要细心思考）场面尴尬时hr也有努力在缓和我紧张的情绪~感觉业务能力还达不到用人公司标准，导致面试结果不是非常理想，但总体体验觉得这家公司还是很有亲和力，感觉工作氛围也像一个big family一样，是一次不错的面试体验！...查看更多
2 年前 发布
面试：运营经理/主管。总体感觉比较正常，面试难度一般，告知通过了。
面试内容非常细，涉及到很多运营的细节，包括怎么来推一款产品，完整的流程是什么，广告的做法是怎样的，平台的一些问题等等
2023-02-19 发布
面试：运营经理/主管。感觉上还是很不错的，难度大概中等水平，对结果有把握。
面试流程很常规，初面，笔试，复试，题也不是很难，来之前和人事多问了一些，运营经理有一部分工作是要对接一些银行客户，基本都是国有银行，根据不同项目的进度和情况估计会加班，但我本身对这行挺感兴趣的，也想多学习，求职意向还是比较大的，面试过程也比较愉快，希望能加入吧...查看更多
2023-06-26 发布
运营经理/主管常见面试问题
感觉没戏运营经理/主管相似职位面试经验
【COO】面经分享
我把职业规划划分为3个阶段1.1-2年完成工作的原始的知识累积，包括积极参加公司的制度培训，熟悉工作内容和方法，掌握和乙方上级沟通的技巧2.3-5年我希望对成本工作有系统全面的掌握，包括像目标成本的测算，招标采购，变更签证动态的成本管控等3.5-10年希望自己能向横向发展，学习像包括投资，城市更新以及运营操盘等方面的知识，争取成为一名复核型人才，为公司创造更大的价值。对房地产的看法房地产行业目前属于中国经济中的支柱产业，是带动GDP增长的重要行业。虽然近几年国家调控力度不断加大，行业的竞争压力越来越大，但是其在国民经济中的重要地位依然无法撼动。而且在未来很长一段时间内都会是如此。现在行业竞争越来越激烈本来就是一个行业的发展过程，像华润这样的头部企业肯定越来越强，一些实力没那么强，专业不达标的公司肯定会被淘汰，其实这对整个行业来讲是一件好事。...查看更多
2 年前 发布
COO面试一般，共1轮面试
初面：1对2，俩面试官，非常专业，是我2019年参加秋招以来遇到过的最专业的面试官，没有之一，首先是自我介绍，俩面试官仔细看简历并圈出他们感兴趣的，然后面试官先后提问，都是基于简历，尤其是实习经历和社团实践，还有一些工作与同事的相处问题，我分两种情况论述的：1.纯粹对我个人的意见2.对工作开展的的意见。难度不大，但他们提出的问题非常合理而且让人耳目一新，千万紧张，随机应变，灵活答题，问题不大，面试官专业的态度和专业的问题让我对旭辉的好感又增加很多，更想去了。二面：是去渝北区双子座A座2号楼的西南区域公司平台，面试官还是俩，提的问题同样的很专业，很佩服，很喜欢这种HR，虽然可能答得不是很好，但是真的很佩服，问题很具体，然后就是你可以走了。...查看更多
2 年前 发布
COO面试一般，共1轮面试
技术面: 自我介绍一下吧(学历 工作经验 项目经历 之后又询问兴趣爱好)介绍一下你的项目(希望听到技术点)(重点问一个项目(第一页的 最近的那个 写的基本都问了))你这项目用的什么框架 为什么用这个框架你做的模块用了几张表 表与表之间的关联怎么实现的
2 年前 发布
面试：COO。面试体验平平，题目中等难度，告知通过了。
不知道你应聘的什么岗位，如果是一半辅助岗位无所谓，如果是技术研发岗位最好别去，这个地方搞**斗争和*系站队那是出了名的，不适合研发技术人员去，建议到看准网上去深入了解一下，特别提醒，不要看2020年的那些高分评论，把这个公司夸的跟一朵花一样，那是他们内部人派的水军搞的假评论，2020以前的是真实可靠的...查看更多
2022-10-28 发布
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