调研专员面试

总共分为三轮。第一轮人力，包括笔试和面试。笔试又分为在线系统做题以及现场的excel测试。第二轮部门负责人面试。第三轮是部门主管副总和人力总负责人对你进行终面。终面完我当时还被留了一个作业，写一个自己对新媒体的理解。因为当时不知道是把我分到调研方向还是新媒体方向。当然最后我去的是调研方向。因为客户是外企比较多，所以可能会考英语，但当时我没碰到。部门负责人英语很好，所以当你说自己英语很好时，她可能就跟你对话一下了。...查看更多

首先接到HR电话，大概电话中谈了半小时左右，基本是自我介绍和为什么选择这家公司的问题，英文交流等。 二面是团队负责人面试，也是首先自我介绍，后面还会给你一个case让你进行分析。 三面、四面由于全球负责人办公地点都在英国，所以采用的是电话面试方法，同样是自我介绍+案例分析以及你个人的优势和你的领导如何评价你云云。 ...查看更多

第一次面试的时候，先进行一轮中文翻译成韩文的笔试，给一小时，实际上早填好的话可以早交，他们会计时看你到底用多长时间能够完成；然后开始面试，面试的时候直接来的研究team次长，态度很和蔼，全程韩语。第二次面试的通知会很快，隔天就电话通知了。 二面的时候是两个次长和一个更高级别的领导同时进行，问的问题很全面，涉及的范围也很广，包括求学经历都会问到。面完之后就开始进行新一轮的笔试，这次的笔试比第一次的容易一些，是把韩文新闻翻译成中文新闻稿，同样也是计时的。最终结果通知也会比较快，一般会在一周内。 ...查看更多