硬件测试面试

本人电子信息工程，硬件测试很低要求的。首先校招摊位，过去，对着简历问，初面，自信点都可以收到经理的电话通知，或他们的校招群通知复试名单。后面第二天公司笔试（逻辑题+一般难度专业测试题），还可以的会继续进行二面（应该技术总监经理）问一些基本的实习，项目，家庭姐妹，性格，自我介绍。 三面应该是细分到测试部门的经理面（20分钟），2V1，一个严肃，一个和蔼。会不断问专业问题，简历上问。还叫当场画电路图。后面问我什么了解，给我说了他们公司的“三大模块”，销售、研发和测试。莫名其妙过了，应该测试岗要求低，他们公司也要招多一点的人。 ...查看更多

14:20分就到达后简单填了面试表，等了大概半个小时人资面，是个声音很轻柔的小姐姐，很正常的聊天，不会问刁难性的问题，然后因为技术部门那边在开会，所以等了一个多小时才部门面，问了我部门的经历和上家公司的经历，对于示波器万用表电烙铁的使用，不会很难的技术性问题，因为他的测试部门分的很细，所以我问了下具体工作内容，感觉也是比较简单的。...查看更多

我一共进行了一轮面试，同去的同学有进行两轮面试的，感觉自己没戏了，写一下经验。 第一次参加正规的秋招面试，一对一面试，在酒店里。面试的岗位是东莞硬件测试岗。首先是自我介绍，还问了一些家庭情况。然后，让我谈谈在某次实习时有什么收获，我将我学到的知识说了一遍后，面试官问，还有呢。现在想想，面试官问了我好多还有呢，应该是面试官的一种策略吧。还有硬件测试工程师回答问题是要想到你要考虑一下消费者的感受，还要顾及一下公司的利益。 听面试官的意思，在公司测试工程师跟硬件工程师是互怼的对象，两者之间要互相制约。他举了个例子，假如经过测试，发现手机的某项指标比标准差了1dB，研发人员说不影响使用，但就是比标准差1dB，作为测试工程师应该怎么解决呢？我当时回答要严格按照标准来，面试官笑着说我站着说话不腰疼。我又说标准有强制性标准，也有建议性的标准，要是强制性标准必须遵循，但是建议性标准可以适当放宽。面试官又说某某手机也有这样的问题，我说我们应该取较高的参照物，应该跟苹果，华为比等。然后面试官就笑了。还让我提了几个问题。然后，就让我回去等通知。近一个小时的面试感到很累。 总结一下，当面试官问我，还有呢，还有什么收获我答的不是很好。让我讲一些原理，我也没有讲好。一定要把简历看透，这是最重要的。 ...查看更多

人事面试，那个小姐姐我在说，她听边玩手机，看来真的可有可无的一份岗位，甚至一杯水都没有，空调房里又干燥，说的我喉咙冒烟。谈谈过去的项目，本人是没什么可谈的，刚入社会的菜鸟。技术面试，应该是项目老大，具体就是说这份工作就是反复反复重复简单的测试，获取各种参数。996工作制度，一个月5.5K，犹豫了一下，还是继续面其他的公司吧。 技术不是重要，能在这个岗位做多久才是，我可能答得不让他满意，所以没戏。再说东莞长安这地方，公交车极为稀有，我面试那时就一直坐摩的，来回两趟路花了三十多。 ...查看更多