材料工程师面试概况
基于用户贡献的1条材料工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
佛山 难度 清空已选条件
齿轮加工科 技术担当面试匿名用户
确定通过
人事邮件发送面试邀请,电话里简单了解下情况。开始是播放公司宣传片,介绍公司基本情况和薪资福利然后就是笔试,笔试的内容主要是数理演算题,和公务员那种差不多,数学好点的基本列下方程算就出来了,一起是17题。后面还是一篇英文短文阅读,有3个问题。全部时间30分钟。
下来就是进行心理测试,那个就是他的要求,听录音去涂数字,不知道是怎么去评比结果的,反正就不慌不忙按着他要求写就好。然后吃午饭,最后进行专业面试:主要是直属领导(系长)和部门领导(科长)主要叫自我介绍,以前的工作经历和成绩,问题改善,为什么选择本田?家庭等一些情况?难度不是很大,忽悠忽悠,吹得高大上点,他们就喜欢这样。他们经常要做报告,所以会问你PPT制作的能力。整个过程 基本就是这样了
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2 年前 发布
3 夹具工程师面试一般,共1轮面试以至于
确定通过
面试问的也比较片面 没问特别专业性的问题,大概就是说自己之前做过的一些设计 产品类型 工资底薪比较低,全靠加班费
过去以后跟老板谈了下薪水,然后找了个波峰焊给我画,然后他们有事情都出去了。匿名用户
未通过
过去以后跟老板谈了下薪水,然后找了个波峰焊给我画,然后他们有事情都出去了。我只画了个波峰焊的正面避让和挖穿,背面没有画就走了。第二天问那个老板面试结果怎么样,他说你自己感觉怎么样呢,然后就没有音信了。那个公司已经有两个设计了,也只有几台精雕机,我感觉他们也没必要再去招人了,而且也没有工位给新的设计坐,当然也有可能是自己能力不够,谁说的清楚呢。...查看更多
刚去应该是人事吧,问了些简历上写的没啥营养的问题。匿名用户
未通过
刚去应该是人事吧,问了些简历上写的没啥营养的问题,然后应该是用人部门的人来面试,问了些以往的工作经历,也就是随便聊聊天,问我入职是住宿舍不是,我回答是。至始至终也没谈到薪水的问题。第二天问人事面试结果,她说面试结果还行,但是公司宿舍住满了,你自己考虑下,至始至终没谈薪水等问题。整体感觉这个公司应该没打算招人。...查看更多
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