材料工程师面试

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2024-05-14 19:00:00 更新

材料工程师面试概况

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面试难度

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面试感受

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面试来源

校园招聘
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材料工程师面试经验

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面试难度
面试感受
华为勇敢星暑期面试经验
匿名用户
面试了职位:材料工程师
确定通过感觉靠谱
大家好,今天和大家分享一下我在2018年4月20日参加华为勇敢星暑期面试的经历。希望对读者有所帮助,如果有出入的地方,还望大家见谅。 一、基本情况本人男,本科毕业于不出名的211,本科成绩还行,保送的研究生,研究生就读于某理工科985材料加工工程专业,户口年龄1992年。我投的是结构与材料工程师岗位,细分是单板工艺设计。 二、网申我大概3月初的时候开始关注华为的实习消息,网申的时候先在华为官网上注册一个账号,然后填写自己个人信息,项目经历,比赛、获奖、语言等等,建议:项目、获奖一定要详细写,因为面试的时候带华为官网打印的简历,在个人成绩部分可以把自己的亮点写出来,成绩排名也可以写。如果有认识的人在华为工作,最好找人内推,据说可以优先处理简历。 三、网上笔试+性格测评网上笔试,我们岗位的笔试题目比较广40个单选、5个多选,有机械制图、机械设计、材料成形原理、材料分析测试方法、还有高分子、焊接等,据说笔试不刷人,但是还是得好好做。性格测评按自己性格选择就好了,网测是36页,每页6个陈述题,对每个陈述题以9点的尺度进行分析,范围是“非常强烈的不同意到非常强烈的同意”,建议是35分钟内做完,超时也不要紧。大家也可提前去***上面做一些性格测试的练习,大家可以点进去注册一下就行,里面也有一些面经。 四、一面4月18日那天楼主收到20日早上9点30分去武研所面试的短信,但是楼主早上有点事,中午12点多才去,这里给武汉滴滴师傅点个赞,楼主上了车很困,就跟师傅说我去面试,现在有点困,师傅就把车里的音乐关了,还关了车窗开空调,简直是业界的良心。迷迷糊糊的睡了一小会就到了武研所,下车的时候,师傅还给主楼打劲了,简直好赞。在武研所门口领了园区通行证才能进去,有面试短信才能领。大概一点半的时候开始签到,记得带身份证,用身份证签到,签到后等叫号就行。楼主签到就去就被叫号了,完全没有一点点准备。 面试开始,上面说了很多废话。走到面试官面前,面试官确认了一下是不会楼主。就开始自我介绍了,自我介绍要好好说,条例要清晰,楼主主要从以下三个方面: 1、个人基本信息,简短就好; 2、专业与岗位的匹配度,比如楼主主要做什么,学了什么,与岗位高度切合; 3、用了几个关键词讲明自己的核心竞争力,记得给出关键词支撑案例; 4、兴趣爱好。 面试官开始问话(问题列表如下): 1、个人信息; 2、本科学校; 3、学过什么课程; 4、项目介绍; 5、兴趣爱好; 6、性格; 7、对岗位的的认识个人信息:楼主前面说了,户口年龄1992年,面试官纠结了好久,因为户口大了一岁,解释了好久,面试官觉得1993年研二还是大,还问是不是留级了,复读了,楼主只能搬出自己是少数民族来说了,少数民族上学晚,楼主很无语。 本科学校:本科毕业于一个不出名的211,面试官问某某学校是不是211,应对办法,说了一下自己本科专业很强,是重点培育学科,高考在自己省份录取分数很高,是某院士一手组建起来的。学过什么课程:最好说一些与岗位相关的课程,楼主面试前找不到岗位具体是做什么的,主要根据网页上的岗位介绍说了一些相关课程,估计没说到点上,面试官直接问,有没有学过材料分析手段,楼主巴拉巴拉说了一堆,力学性能有哪些,楼主又巴拉巴拉说了一堆。 项目:说一个自己最熟悉的项目,包括背景,难点,解决办法。性格快速快答列表如下: 1、优点、缺点; 2、最成功的的事; 3、最失败的事; 4、最开心的事; 5、最难过的事; 6、吃过最大的亏是什么记不清了,还有。反正很快的问,最大亏楼主想了几秒没答,面试官就说没有就算了。对岗位的认识,说实话,楼主真不知道结构与材料工程师具体是做什么的,面试官就给我介绍了一下,楼主话锋一转说,这个自己应该很擅长,自己是做焊接的,也学了有些年的焊接了,而这个岗位是做电子元器件的焊接封装。问完后就跟楼主说终面区等待终面。 五、二面本次实习面试只有两面,二面由于人太多,楼主从14点等到了18点,中间和楼主同一岗位的人,后面来的人一个个的去面试了,一直不到楼主,等得筋疲力尽。楼主一度认为自己一面面得不好所以就被排在了后面,甚至认为他们可能弄掉了我简历,大概17点了的时候去问了校园大使,他们让我继续等,等到18点楼主又去问了一次校园大使,给我优先面试,所以大家排队的时候,要保持良好心态。大概18点半的时候叫到我去二面了,二面由于时间太急,没有自我介绍,面试官开始翻我的简历,楼主机智的引导到面试官看自己简历的亮点,比如楼主是焊接,岗位是焊接封装,面试官就做笔记一下,比如本科成绩不错,就简单引导一下,面试官就圈一下,再比如拿过一些奖,楼主说什么面试官就圈什么,看得差不多了就开始问项目,有了一面的经验,楼主这次介绍的比较详细,逻辑性也比较好,面试官貌似还比较满意。 最后就随便聊天了: 1、为什么不读博; 2、对华为了解不? 3、老家哪儿? 4、是不是独生子啊? 5、兴趣爱好啊? 6、想去哪儿工作,楼主当时肯定是脑袋有坑,竟然两广,优先广州、深圳,而不是直接说深圳,面试官还解释一下,只能去深圳,我们这个岗位只有深圳有相应的岗位以及实验设备。 7、能不能来实习两个月?还有一些不记得了,后面就随便聊而已。第二天进去看面试进展,面试已完成,录用排序中,这个貌似进入资源池的意思,有可能有offer。发一份面经,积累人品。 总结建议: 1、网申:认真对待,找人内推,尽量要专业对口,专业不对口,说明自己的核心竞争力; 2、面试:认真准备自己做的项目,最好是与岗位相关,从背景、难点、解决的关键技术、以及存在的问题都金相说得详细; 3、性格问题,兴趣爱好也准备一下。 ...查看更多
2 年前 发布

材料工程师常见面试问题

自我介绍
匿名用户
面试了职位:材料工程师
未通过感觉没戏
前辈,这家待遇如何呢?我也接到面试通知了
2021-10-23 发布
来自潮州三环集团的面试
自我介绍
匿名用户
面试了职位:材料工程师
确定通过确定通过
面试官有介绍公司福利待遇那些吗?福利如何?
2021-10-22 发布
来自北京当升材料科技股份有限公司的面试
问硕士期间研究方向,你负责什么,改进了什么,
匿名用户
面试了职位:材料工程师
确定通过感觉靠谱
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2021-10-17 发布
来自天马微电子的面试
遇到过的挫折、
匿名用户
面试了职位:材料工程师
确定通过感觉靠谱
这公司查学历吗?真的会去学信网上查?
2021-10-13 发布
来自西部超导的面试
自我介绍
匿名用户
面试了职位:材料工程师
确定通过确定通过
面试官有介绍公司福利待遇那些吗?福利如何?
2021-10-07 发布
来自南京前知的面试

材料工程师相似职位面试经验

工业工程师面试很好,共3轮面试
飞行模式
面试了职位:工业工程师
未通过未通过
整个面试过程都还OK。是人事小姐姐在网上搜到简历主动跟我联系的,电话聊了基本情况和待遇,然后去到公司现场面试。部门主管面试的,先自我介绍,因为我前一份工作是做团队管理的,问的问题都是偏管理的,甚至问到了我带团队的架构和人数,我有点不理解。最后轮到我提问的时候,我问了一下要招的人主要负责哪一块(因为有好几个模块的工作),部门主管告诉我要根据个人擅长的领域来定。(到这里我已经觉得应该是白跑一趟了)面完第三天,人事小姐姐发信息告诉我没被录取,因为没有相关行业经验。(可我的简历上工作经历已经很清楚的写明做了哪些行业了)。总的来说面试过程还行,人事小姐姐人非常好👍,跟部门主管也聊得来,就是后面要去的人一定要问好,免得白跑,我开车过去将近2个小时还是挺远的。...查看更多
2 年前 发布
冲着公司俩人间的标配宿舍去的
匿名用户
面试了职位:工业工程师
确定通过确定通过
可能是我太low,在面试环鸿之前,还没有遇到过提供俩人间宿舍的工厂。提供俩人间的工厂,一般都是主管级了。当然这是后知后觉,实际情况是,我已经失业几个月了,环鸿的面试邀请,那真是瞌睡送上枕头,一拍即合。面试分三轮,专业试题+英文试卷,不会可以百度,时间一小时。之后人事简单了解就会联系主管面试,主要针对简历问一些问题,顺便介绍一下公司。正常发挥,不会涉及到太专业的问题。最后处长再来面试拍板,主要针对应聘岗位,这里就谈一些比较开放的问题,看个人的临场发挥,是否切合湾湾的心意,自己有没有旗帜鲜明的观点。说实话,环鸿的面试,给我的感觉,比之前我面试过的台企,感觉上会更严肃一些。面完时间不早,在环鸿餐厅吃了个午饭,然后上机测试了一下英语,难度四级,多年不学它的我分数很差,但最后没有影响录用,可能是因为处长面的时候已经决定录用,答的好不好无伤大雅。整个面试流程接近四小时。目前了解到的环鸿是一家不错的企业,薪资也达到了我的要求,希望接下来有个好的开端。...查看更多
2 年前 发布
工业工程师面试一般,共4轮面试
你公司怎么样
面试了职位:工业工程师
未通过感觉没戏
罗宾汉是富云帝的分公司,控股百分之60,在罗宾汉面试感觉不错,经理面试也交谈不错,说实话是有这意愿了,沟通完下午给我回复,是去总公司团队一起工作,没错,就是富云帝。罗宾汉面试完了,又得自己去一趟总公司富云帝面试了,是科技园的地方,路过的工厂是典型的哐当哐当的声音,进入富云帝,环境还好吧,人事很亲切,填完性格测试后开始技术部方面的面试,交谈还好吧,很是不错,就是沟通出来的信息有:偶尔需要出差,加班是义务加班,没有加班费,宿舍是集体宿舍,实行大小周工作制等。...查看更多
2 年前 发布
四轮面试 比较顺利
匿名用户
面试了职位:工业工程师
确定通过确定通过
1. HR搜到我简历,进行电话面试,主要就是问了上一份的工作职责、离职原因、薪资期望(要看跟预算是否符合),没什么问题,约二轮面试时间 2. 二轮面试到公司去,直属领导一个人面,问的问题主要是上一份工作的职责,对做过的项目问得比较细,所以没做过的最好不要撒谎,很容易露馅。面试官也介绍了当前岗位的内容,双方讨论是否匹配。工作相关的都谈完了之后,他开始谈薪资和福利。总体来说对我比较满意。 3. 直属领导面完了跟HR反馈之后,HR马上安排第三轮面试,就是部门经理面。主要问了生产设备、工艺验证和项目的一些问题,虽然这个岗位是生产的,但是要严格遵循质量要求,所以有质量意识很重要。最好熟悉医疗器械相关法律法规以及日常工作中偏差、CAPA的处理,多参与验证工作。 4. 部门领导面完了也比较满意,HR又安排了HR head面试,是一个中年女性,比较严肃。也是问了一些常规问题:为什么离开上家公司/职业规划是什么/期望薪资多少/你觉得你值这么多吗?(这个有点压力面试的意思了)。顺利通过。 过了几天HR说面试通过,但是我的期望薪资超出他们这个职级的范围,因为每个职位基于上家公司的收入涨薪幅度有严格限制。虽然我觉得不合理,但考虑了一下接受了,没有争取(其实有点后悔,如果先拿到别的公司offer或许可以争取一下)。然后HR让我提供上家公司的薪资证明,没多久就给我发offer了,并说会安排第三方进行背景调查。 所以有几个注意点: 1. 工作经验不要扯谎,诚实很重要 2. 上家公司的收入要如实讲,不要虚高,同上 3. 跟上家公司及上上家公司领导和几个同事关系搞好,背调时不会焦虑...查看更多
2 年前 发布
工艺工程部助理主管面
匿名用户
面试了职位:工业工程师
未通过感觉没戏
工艺工程部助理主管面试 一共两轮面试,第一面是HR和主管视频面试,二面在广州总部面试。一面是HR主管和部门主管面试,视频面试,比较常规先是英文的自我介绍接下来是HR的常规提问,离职原因,职业规划,学习和工作当中最困难得经历,怎样解决的,第一份工作的工作内容概述部门主管面试,本环节是部门主管的提问,主管主要介绍了部门情况,岗位概况,岗位概况,问题环节去广州UPS总部面试到了后先做英语试题,语法,同义词,计算题,逻辑题,三页一共15min做完,我答的不好可以说比较差经理面试,耗时2h之久~一言难尽。英语自我介绍,英文问答:优势和劣势是什么?职业规划,职业目标,介绍以前的工作内容IE岗位了解,介绍岗位需要什么样的人询问英语水平,办公软件,编程等技能,工作中解决不了的问题,也询问了其他许多细节问题现场出题,逻辑计算题,我内心觉得这个操作有点迷惑,有点惊讶,答的不好,我逻辑能力一直不太好情景问题,主要是想考验创造性的思维,有没有被问题局限住,我局限住了其他问题,如对一面面试官的映像和评价;遇到问题会上升吗等等问题时间最后是结果通知会比较晚,等待,以及薪资等简单了解自我评价,我觉得经理对我评价的还是挺中肯的,确实英语不高,逻辑思维不太强,也比较紧张,整体表现也不是很好,结果估计会不太理想。对于这个公司和岗位,英语要求高,岗位的能力要求也较高,综合素质要强得过关,我可能还达不到这些要求吧。有些不足不弥补真的会一直伴随着自己,以前觉得这些都不是问题影响不大,但是随着时间,缺点和不足都会暴露出来,从点滴小事儿。...查看更多
2 年前 发布
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