最低:¥2,001
最高:¥79,860
月收入平均值约
¥12,501
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥12,800
近半年趋势
上涨
解读：北京地区主管在全国的平均月薪为¥12,501，中位数为¥12,800，其中¥7k-12k工资占比最多，约43%。
来源于4309526份样本
北京地区主管
北京地区主管是做什么的？本页面为用户提供了北京地区主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-23 12:00:00 更新
北京地区主管简介
岗位职责
1. 负责分中心机房日常值班，严格执行机房相关制度规定，对机房系统7*24小时实时运行状态监视，坚守岗位、认真履行职责，确保机房安全；
2. 接听机房业务电话，处理机房一般性事务，及时向机房主管报告上级指示、业务协作情况和用户的反映，按照规定时间对机房设备进行巡检，发现问题及时报告，并做好检查登记和值班记录；
3. 协助机房主管对机房设备进行每日维护测试和检查，能够独立或者在机房主管电话指导下，进行机房故障的应急恢复操作；
4. 负责对机房设备进行清洁维护，打扫值班区域环境卫生，保持好机房环境和值班秩序；
2. 接听机房业务电话，处理机房一般性事务，及时向机房主管报告上级指示、业务协作情况和用户的反映，按照规定时间对机房设备进行巡检，发现问题及时报告，并做好检查登记和值班记录；
3. 协助机房主管对机房设备进行每日维护测试和检查，能够独立或者在机房主管电话指导下，进行机房故障的应急恢复操作；
4. 负责对机房设备进行清洁维护，打扫值班区域环境卫生，保持好机房环境和值班秩序；
北京地区主管工资
整体分布
历年变化
北京地区主管就业
同比上月，人才热度
-1.87%
北京地区主管招聘
同比上月，职位数量
+0.12%
北京地区主管面经
感觉靠谱
面试：底盘工程师。有了很好的初印象，问的常规问题，收到offer了。
确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
面试：财务主管。总体来说体验还行，难度大概中等水平，确认通过。
面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
外贸业务员面试一般，共3轮面试
感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
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