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项目交付经理工作职责

1. 参与本区域内各项目公司组织的重大施工技术交底工作；
2. 参与本区域内各项目公司的专项验收、综合竣工验收工作；

企业对项目交付经理要求

以下内容来自看准网企业对项目交付经理的职责要求

要求A

任职要求：
1.大学本科及以上学历，电子信息、计算机科学与技术等相关专业；

2.有类似面向大型企业生产软件项目交付管理跟踪经验，比如：BSS、OSS等；
3.掌握一定的网络管理维护知识，具备主流交换机、防火墙的实战配置经验，sun服务器维护经验；
4.具备一定的ORACLE数据库交付维护经验，对unix系统有一定的了解。

5.能适应山东省范围内出差。
6.文档管理能力经验丰富。

7.具备良好的抗压能力及执行力，有一定的洞察力，具备一定的商务市场意识。

8.具备良好的语言表达能力，服务意识强。
岗位职责：

1.负责山东有线BOSS系统项目现场的人员调配和资源协调安排；

2.长期跟踪项目的日常运维事宜，比如版本升级，系统培训，系统数据割接等等，保证系统的稳定运行，负责系统需求跟踪、项目验收、长期建立客户关系。

籍贯：山东籍优先，能长期呆在济南项目现场。

要求B

工作职责1、根据营销团队销售预测以及实时库存下单备货。2、跟踪厂家或者上级供货商的备料备货情况，发货、交付物流情况。3、负责管理，跟踪用户订单、上门物流，交附件管理。4、跟踪手机厂家沟通需求的实现。任职资格要求1、有手机整机项目跟进相关工作背景2、沟通协调能力强。3、认真细致，有耐心。4、大专以上学历。5、手机行业计划、采购、资源四年以上从业经历者优先。通讯行业从业经验优先

要求C

1. 计算机相关专业或管理专业本科以上学历； 2. 有2年以上集成项目交付、管理工作经验； 3. 熟悉网络、通讯、安全行业产品或相关业务； 4. 英语听说读写流利，并能能独立编写技术文档； 5. 熟悉电信网、移动网设备及组网； 6. 拥有信息系统项目管理师及相关证书优先考虑 7. 知识面广、善于沟通与协调，抗压能力强； 8. 有较强应变能力，富有责任心，对人及工作充满热情； 9. 具有良好的团队合作精神，有一定团队管理能力。

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项目交付经理热门招聘

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[深圳] 项目交付经理

职位薪资：15-25K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责 1、负责光伏、储能项目从启动到现场交付的全过程管理; 2、负责光伏、储能项目管理，根据光伏、储能项目设计方案制定项目计划，交付里程碑，并协调内外部资源确保计划的落实; 3、负责识别项目实施中出现的风险和问题，及时汇报风险和问题，组织分析各类风险识别，和指定相应的保障计划; 4、负责时间、质量、成本上的监控，按计划组织项目阶段评审，确保项目阶段评审所需的信息准确、完整。 5、对风险和问题的措施和决策的执行情况，直到问题解决和风险可控为止。 6、负责光伏、储能系统现场段的设备安装、调试和SAT等交付工作，确保项目顺利交付。任职要求: 1、本科及以上学历，电气、电力工程、自动化、新能源工程等相关专业毕业; 2、五年以上光伏储能、电力行业项目交付工作经验； 3、具备施工现场电气安装、测试和调试经历，熟悉电气查线和系统调试; 4、具有较强的抗压能力和实践能力，能适应出差。
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[丽水] 项目交付经理

职位薪资：6-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

负责项目推进工作，过程管控；验收相关材料准备；项目负责人对接沟通。
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[杭州] 项目交付经理

职位薪资：10-15K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

公司概述：我司为中科院新疆理化所抗辐射技术的产业化单位，产品包括抗辐射摄像机、抗辐射照明光源、抗辐射机器人控制器和驱动器等，原始技术来源于新疆理化所四十多年来的抗辐射技术积累。我司产品技术在国内处于遥遥领先的地位，和国际最佳水平齐平，主要市场为核电、核废料处理厂、军队、特种行业专网等。我司正在招聘项目交付经理。岗位职责 1.以项目高质量交付为目标，制定项目管理计划，负责视频监控项目的高质量交付； 2.以项目高质量交付为目标，对公司采购、生产、研发等相关部门提出要求，并进行跟踪督促； 3.对交付经验予以提炼，制定出交付流程和交付标准，确保交付质量达到客户要求; 4.持续改进、持续优化交付服务体系； 5.在交付过程中深入理解行业需求，并挖掘商机信息；任职要求： 1.具备一定的技术背景； 2.具备良好的沟通能力； 3.具有成熟的项目交付经验者优先； 4、本科以上学历。
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[珠海] 项目经理（集成项目交付）

职位薪资：6-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.带领团队达成集成工程项目交付要求，快速响应解决项目需求及交付达成； 2. 负责组建项目团队，及团队人员的工作安排及管理工作； 3. 负责与项目相关方进行工作事宜进行沟通，关系协调； 4. 负责制定实施方案和执行计划，完成相关材料的编写、汇报； 5. 能有效控制项目成本； 6. 组织项目验收，对团队绩效考核负责；岗位要求： 1. 大学大专及以上学历，有5年以上相关工作经验； 2. 有ICT集成类项目管理经验； 3. 有主持过超过300万的集成类项目案例者优先； 4. 有较强的沟通协调能力和文档撰写能力； 5. 有PMP、高项或同等类别项目管理类证书者优先。
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[上海] 高级项目交付经理

职位薪资：35-65K·16薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

【工作职责】 1. 管理数据标注项目交付团队，监控数据项目执行情况与潜在风险，提升团队工作效率，促进各项业务指标的高效完成； 2. 深度挖掘并跟进潜在的数据标注业务需求，负责需求的前期沟通、分析，可独立编写技术方案并对客户进行服务介绍与方案宣讲； 3. 与各协作职能团队保持良好的沟通，积极推动标注工具、组织流程与交付流程优化，完善并提升团队交付能力； 4. 维护与行业大客户长期、良好的合作关系，定期对行业发展、客户需求、项目执行效果等方面进行分析和整理，为业务发展提供可行性建议。【任职要求】 1. 统招985/211本科及以上学历； 2.3年以上大客户项目管理工作经验，1年以上团队管理经验； 3.有一定的英语听说读写能力，有数据标注或BPO行业工作经验者优先； 4. 以结果为导向，具备较强的逻辑思维与统筹管理能力，优秀的沟通技巧与推动能力。
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[三亚] Java项目交付工程师

职位薪资：8-13K·14薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

一.招聘人员:2人二.职位详情: 1.从事互联网医疗平台应用软件产品研发工作，技术攻关，优化和难点研究; 2.根据项目任务计划按时完成软件接口编码和单元测试工作; 3.按照流程编写相应模块的设计文档; 4.沟通能力、责任心、抗压力强、对技术有热情，逻辑性强，不畏挑战。三.岗位要求∶ 1.本科学历，2年以上开发经验，1年以上团队协作经验，良好的编码规范和文档规范; 2.Java基础扎实，有多线程、分布式事务开发经验; 3.熟悉主流开源应用框架，如Spring MVC、等开发技术; 4.熟悉MySQL等关系型数据库，了解相应数据库调优、SQL优化; 5.了解Dubbo、kafka、Redis、elasticsearch、ELK日志分析等技术和方法; 6.有EMR、HIS、挂缴查流程开发经验者优先。
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[深圳] 交付经理

职位薪资：10-15K·13薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、交付工作:根据客户需求，制定项目人才交付目标，协同内部团队完成资源招聘、人员交付。 2、客户关系维护:定期拜访客户，维护客户关系，充分挖掘并快速响应客户需求，确保项目正常运行; 3、外包员工管理:搭建员工关怀体系，增强外包员工归属感控制异常流失风险; 4、竞争对手分析:定期开展竞争对手调研分析工作，优化项目交付质量; 5、团队建设:负责交付团队的人员管理和梯队建设工作，梳理优化团队工作内容和流程，把控项目工作推进进度，协助团队成员自我提升; 6、准确高效地完成上级交代的其他工作。岗位要求： 1、本科及以上学历，熟知人力资源外包业务流程，具备专业的人力资源管理知识和经验，优秀者可以放宽学历。 2、3年以上外包交付经验者优先; 3、有较强的文字功底，熟练操作常用办公软件; 4、工作细致负责，团队意识强，具有优秀的谈判能力和组织协调能力。
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[南京] 实施交付经理

职位薪资：10-15K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

绩效
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[珠海] 交付经理（金融软件上市公司）

职位薪资：11-18K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责：一、客户层面 1.客户需求的挖掘与跟进，快速的人力相应能力； 2.工作量核算跟进； 3.客户关系管理和维护，包括已有团队所在隶属客户和新开拓客户，需要经常走访，了解最新需求及员工表现； 4.所派员工问题的处理及协调； 5.客户制度的上传下达。二、招聘层面： 1.获取客户需求，传达招聘团队，完成相关人员招聘； 2.把控简历质量，做好客户方，HR，候选人三方协调工作； 3.对于需求岗位进行自己的理解及分析，能对岗位重点进行有效传达，提高招人的精准度； 4.客户现场面试，跟踪，及时与HR,客户反馈结果； 5.每周/每月统计招聘数据，能从数据中分析现象，总结问题，并及时反馈领导。三、员工层面 1.员工入离职处理，员工入职培训； 2.员工沟通渠道建设，员工关怀，沟通谈话，关注员工近期的思想变化，包括有离职意向，加薪意向，与客户闹矛盾等及时发现，及时沟通。四、公司层面： 1.做好月报，月工作量统计工作； 2.配合领导工作，做好外部资源开通及内部各部门之间的有效协同； 3.对公司的制度，坚定执行。任职要求： 1、本科及以上学历优先，专业不限； 2、1-5年销售或客户关系维护类工作经验，ITO交付经验优先； 3、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较好的行业理解能力，理解客户需求和项目推进能力强； 5、有软件外包行业交付经验者优先； 6、较好的抗压能力和学习能力。"

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