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企业对经营部人员要求

以下内容来自看准网企业对经营部人员的职责要求

要求A

岗位职责：工程报名，备案，投标，合同管理，合同审核、拟定、谈判等。

任职要求：有工作经验的优先。人品好，头脑机灵。能够根据公司要求调整工作岗位。联系******陶

要求B

岗位职责：

1、负责房产网的广告销售及各项合作，完成公司的业绩要求；

2、高度强、不间断执行新客户的开拓工作，保持业绩稳步增长；

3、良好的维系现有客户关系，为客户提供售前服务；

4、积极跟进合作执行情况，提高客户的满意度，达到预期执行效果，提升客户的认可度。

任职要求：

1、1年以上广告行业销售经验，具有房地产媒体相关行业经验优先；

2、良好的学习能力、组织协调、沟通理解能力和客户服务意识；

3、具备较高的个人素养和职业操守，较强的应变能力；

4、热爱销售工作，有很强的进取心、责任心、个性活泼、热情、乐观、坚韧，能承受较大的工作压力。

要求C

园林、市政等相关专业，大专及以上学历，能吃苦耐劳，做事细心，品行端正。技术上能熟练运用office和CAD软件，并基本掌握PS和SU软件。由于是施工企业，偶尔会出差，故男士优先。本公司有良好的企业文化氛围，按国家规定休假，提供工作餐，定期体检，定期旅游，欢迎您的加入！

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[青岛] 经营部人员

职位薪资：4-7K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

（1）运用各种渠道收集、整理工程监理项目招标信息。并组织落实招标文件的购买，投标文件的制作，投标文件递交、澄清等具体工作。（2）负责将工程项目投标信息情况汇总，对各年度中标项目的招投标文件、中标通知书、各类经营台账进行编号归档管理。（3）负责编制公司项目合同、协议，进行合同评审，经总经理批准后对工程项目合同进行签订，以及项目合同的归档管理工作。（4）负责将已签订的项目合同信息汇总，对各年度合同文件、协议及其他经济文件进行编号归档管理。（5）准确掌握工程监理、检测行业最新动态，与各企业保持广泛联系，确保信息通畅。（6）做好各地方备案工作，并保管好各省市备案平台的账号密码及CA锁等，负责全国公路建设市场信用信息管理系统的维护。（7）组织公司监理资质的申报、年检，负责公司内部资质管理工作，负责向有关政府管理职能部门申报公司的监理资质，在公司其他部门的配合下办理各项资质的年检。（8）负责整理和收集公司的中标通知书、合同文件、交竣工验收资料、项目评定书等投标所需文件，同时做好投标资料原件的使用情况登记和审查工作。缴纳五险一金，有员工宿舍，食堂，福利待遇优越
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[衢州] 经营部人员

职位薪资：100-150元/天经验：在校/应届学历：大专类型：新实习生职位

工资+年终考核奖金，岗位要求：有强列的责任心，有施工企业办公室岗位相关工作经验。负责建筑施工企业资质管理，职称评审、证书管理维护。要求有较高的职业道德，做事认真仔细，有责任感，耐心好。工程管理系列专业优先，非工程专业要对施工管理有一定了解并具有很强的学习力，有一定文字功底。应届毕业生有志者、有较强学习力者亦可
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[陵水黎族自治县] 经营部经理

职位薪资：7-10K 经验：5-10年学历：中专/中技类型：全职

工作内容： 1、负责统筹会所日常管理工作，完成公司下达的年度经营指标；组织召开会所日常工作例会，制定会所各部门业绩指标、管理指标及服务指标，并严格按照计划节点落实完成； 2、负责组织开展各类社区活动，以提升会所人气、服务品质及客户满意度；负责制定会所日常所需物资的采购及使用计划，严格控制成本费用的支出； 3、负责团队人员的招聘与评估，定期组织部门员工的业务培训，进行技能指导及监督考核，并完成部门人才梯队的建设工作； 4、负责制定各项目会所公共资源经营业务的策划、管理细则、执行方案并进行监督；负责运营计划的细化及日常基础运营数据的统计、活动方案的策划、推广运营方法等； 5、负责解决客户的各类投诉及诉求，维护公司的品牌形象；负责检查和跟进健身设备的维护保养，完成会所经营证照的办理、年检工作。任职要求： 1、大专毕业3年及以上（中专7年及以上），2年以上同等职务工作经验； 2、熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉各种运营管理方法； 3、具备较强的统筹能力、良好的沟通协调能力和丰富的管理经验，拥有较强的现场把控能力，高度的责任心及主人翁意识。
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[厦门] 经营部主管

职位薪资：5-10K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责做好经营部日常管理工作； 2、负责工程招投标工作，编制或审查标底，审查投标书中的工程预算或报价； 3、参与图纸会审、技术交底工作，提出问题，根据其记录及时进行预算调整； 4、依据工程施工图纸及相关施工方案，编制、审核施工图预算，为确定合同价款提供依据； 5、审核工程设计变更、洽商、现场签证，依据现场实际情况做出工程量增加或减少的认定，测算其造价； 6、掌握施工进度，依据合同约定计算完成工程量产值，审核合同履约进度款额； 7、收集并存档工程设计变更、洽商、现场签证及材料价格文件； 8、参与工程竣工验收，审查有无未按图纸施工项目，为决算编制提供依据； 9、领导交办的其它事项。任职要求： 1、工程造价、工程管理、建筑工程技术相关专业大学本科以上学历。 2、五年以上施工企业工作经验。 3、熟练掌握相关专业知识和概预算定额，熟悉国家及厦门市的工程造价信息和政府文件，能准确计算工程量。 4、熟练掌握概预算电脑软件。 5、卓越的计划控制能力；良好的专业知识及实际操作能力；良好的语言沟通能力。薪资：面议
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[南京] 商品经营部领班

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责区域/点位商品销售服务工作； 2.掌握顾客需求及相关销售技巧，提供咨询等服务工作，完成销售目标； 3.负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，完成相关数据统计工作； 4.完成商品来货验收、上架陈列，补、退、防损等日常营业工作； 5.负责区域的卫生清洁、安全工作； 6.部门考勤统筹、资产统筹、数据汇总、行政对接等文职类工作。任职要求： 1.高中及以上学历，能熟练使用office办公软件； 2.踏实肯干，耐心细致，有责任心，有较强的学习能力，具有团队合作精神。五险一金，做五休二（排班休）、免费住宿免费工作餐、高温补助、工龄工资、晋升空间
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[济南] 设计经营部经理

职位薪资：20-40K 经验：5-10年学历：不限类型：全职

圣都家装年薪50万诚聘经营部经理贝壳旗下唯一整装品牌圣都家装正式落户济南，目前公司正处于翻倍式增长期，济南贝壳线下800家门店提供丰富的客源和获客渠道。圣都装饰拥有同行业最多的精准客户资源。形成从买房到装修一条龙服务，欢迎优秀的部门负责人加入。薪资待遇： 1.无责底薪+业绩提成+高额年终奖，每年两次调薪的机会，多重薪资结构，年终奖和提成比例高，月综合稳定薪资：2.5w+； 2.五险一金、带薪年假、交通补助、通讯补助、团建聚会、每逢各类节日举办员工小活动、每逢促销节日提供丰富下午茶； 3.晋升通道：经营部经理——城市总——区域负责人 4.管理幅度：12-18人岗位职责： 1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划，掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率； 2、组织事业部组织建设(职能、职责、流程、标准、考核、薪酬)及人员工作技能、管理能力训练提升;营造积极负责团结互助的 3、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作; 任职要求: 1、有家装产品推广政策的制定和管理落实能力(具备独立的市场开拓能力；具有家装设计经验); 2、有较强的客户业务公关能力和客户关系维护能力(与客户有较强的谈判和沟通能力);
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[昆明] 经营部总监

职位薪资：8-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责市场信息的收集、整理、筛选、分析、研究，初步选择投标项目，报领导审查后，制定具体的招投标管理，组织投标、关系接洽、谈判，并最终达成合作签约； 2、制定公司的年度经营方针、目标和计划，确定公司年度重点经营项目，并负责具体落实；3、熟悉并跟进经营项目合同（合同谈判、合同签订、合同交底工作）、项目进度、项目回款； 4、负责资质的运营管理，参与投标的报价决策； 5、组织公司业务全面拓展、投标工作全面开展； 6、有丰富的招标代理机构资源； 7、完成领导交办的其他工作和本职延伸的其他工作。任职要求： 1、大专以上学历，工程类、市场营销等相关专业，从事工程招投标、预结算工作3年以上经验，有大型国企或央企工作经验者优先录用； 2、熟悉招投标法律法规、招投标流程及建筑市场相关政策，精通评标办法； 3、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定及现行工程造价规范操作流程，造价管理模式； 4、具有良好的投标策略决策能力、较强的业务拓展能力，有良好的社会关系及客户资源； 5、具有较强的计划、组织、协调、分析管理能力及商务谈判能力； 6、具有良好的沟通能力、领导能力，以及良好的人际交往和社会活动能力，有敬业心、责任心和吃苦耐劳精神；
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[南昌] 经营部经理

职位薪资：8-9K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责工程咨询类投标管理工作； 2、负责分公司拓展及日常运营对接管理工作； 3、负责企业资质管理工作。任职要求： 1、30-40岁，大专以上学历； 2、熟悉相关法律法规，熟悉招标程序； 3、能够熟练地使用办公软件、审核各类资审文件、招投标文件； 4、3年以上施工类或服务类投标经验。
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[湖州] 经营部助理

职位薪资：3-5K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

任职要求：（1）全日制大专学历；（2）1—2年的招投标工作经验，熟悉招投标流程；（3）完成领导安排的工作任务，工作认真仔细。
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[滁州] 经营部主管

职位薪资：4-9K 经验：3-5年学历：高中类型：全职

须有建筑业相关经营经验3年及以上，会做标书

经营部人员工作内容

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