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计划部部长工作职责

1. 能够独立完成开展垃圾焚烧等烟气处理方面的调研并出具书面报告；
2. 能独立开展市场资源的客户开拓、资源客户维护、项目需求挖掘、项目跟踪、项目签订等工作；

企业对计划部部长要求

以下内容来自看准网企业对计划部部长的职责要求

要求A

岗位职责：

1）全面负责计划综合管理部的各项工作。

2）安检机整机生产订单管理、生产计划的制定、监督和管理。

3）各外协厂的综合管理。

任职要求：

1）性别：女；

2）年龄：25岁以上，结婚、生子者优先；

3）学历：本科以上；

4）有钣金行业从业经验者优先；

5）有较强的沟通、承压能力；

要求B

1.根据公司生产运营及合同情况参与编制年度生产经营大纲，在年度生产经营大纲的指导下，制定月度生产计划并审核指导各类生产计划（专项进度计划、技术准备计划、采购计划、生产订单、主节点计划、周计划、外协计划），参加月度生产会议，总结计划执行中的问题并提出建议。
2.汇总并平衡月度分解计划，下发制造部生产加工；
3.参与生产部门的ERP流程梳理，并根据流程需要制定相应的规章制度，收集维护整理生产相关数据，并对各类数据进行综合分析、根据分析调整计划
4.组织协调外协的制造周期的落实、考核。
5.对本部门的安全生产、劳动纪律进行管理。实施、检查及考核本部门的6S管理工作，并对检查出现的问题做出相应的解决措施。
6.编制计划及生产过程的考核方面的各类制度规定，并按制度规定进行考核。及时上报本部门各项报表、计划和总结。负责本部门的团队建设和员工管理，承担对部门内员工的考核、发展和培养。
7.提出本部门的费用预算计划，执行公司的成本及费用预算计划，以保证成本及费用的有效控制。
教育程度：本科及以上学历
工作经验：5年以上相关领域工作经验，3年以上管理工作经验

要求C

有同类型企业计划管理岗位相关经验5年以上优先考虑
全面组织计划管理工作

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[济南] 计划部部长

职位薪资：12-20K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1. 负责平衡分析公司资源，组织协调设计、采购、装配等生产环节工作，对计划执行过程进行监督、考核、分析、调整，使公司计划管理体系正常运行，确保项目产品按期发货。 2. 全面负责计划部日常管理工作，组织做好日常生产计划管理、仓库管理、部门团队管理等工作，是部门团队建设和人才梯队培养的第一责任人。 3. 对本部门的整体工作绩效负责。任职资格： 1. 机械、机电类相关专业，专科及以上学历； 2. 8年以上公司计划统筹管控工作经验，3年以上管理工作经验，有非标自动化行业计划统筹管理经验者优先考虑。 3. 突出的沟通、协调、组织、处理突发事件和计划管控能力。 4. 较强的领导能力、判断与决策能力、计划和执行能力、组织协调和沟通能力。职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、免费班车、定期团建、包吃、节日福利、每年多次调薪
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[济宁] 计划部部长

职位薪资：13-20K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、根据公司发展规划和部门发展目标，制定计划部年度工作计划和工作目标； 2、负责计划部日常运营和部门管理、以及部门员工知识和技能提升培训工作； 3、管理和协调供应链生产资源满足产品及时交付； 4、配合市场销售策略，统筹管理物料采购需求计划和产品生产计划，满足市场供货需求； 5、根据采购和产能计算交付周期，为市场给客户端的交期提供支持； 6、根据物料采购和生产产品类别分单给子计划，制定月度、周滚动生产计划。任职资格： 1、本科及以上学历，具有三年及以上供应链生产计划工作和管理经验； 2、熟悉电力电子、新能源、电气自动化等电子产品的加工和生产流程； 3、具备较强的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力，领导意识和团队协作精神； 4、有责任心，能吃苦耐劳，具备项目开展经验； 5、能够熟练应用ERP系统生产，熟悉物料采购相关流程，精通Office办公软件，有较强的数据管理和分析能力； 6、从事过电力电子、新能源、电气自动化等电子产品的生产计划工作和管理，高压变频器、SVG、储能等行业优先。
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[成都] 研发部长

职位薪资：30-50K 经验：不限学历：不限类型：全职

一、岗位职责： 1、负责嵌入式RTOS或 Linux系统或安卓系统指导开发； 2、负责相关产品的软件设计，拟定子系统或模块设计实现方案； 3、掌握产品技术实现细节，负责解决项目开发中的关键问题和技术难题； 4、根据项目目标和任务节点，负责开发计划制订、分解与下达工作； 5、负责部门内的管理工作，保证项目按计划完成； 6、根据公司规范要求，负责编写相应项目技术文档； 7、负责组内人员的技术培训工作，不断提升组内技术人员的技术能力。二、岗位要求： 1、具有5年以上安防行业领域研发工作经验，3年以上研发管理工作经验。有丰富的产品研发背景和技术前瞻性； 2、具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神； 3、有软件开发经验，具备核心技术的研发能力和问题排查、解决能力； 4、具备多媒体软件开发经验，安防行业摄像机、DVR、NOR等相关产品开发经验； 5、有嵌入式AI项目研发的经验优先。
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[衡阳] 门管部长

职位薪资：15-20K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、完善营运标准化建设；实现营运规范化管理；完成销售与利润目标； 2、通过经营数据分析，指导门店经营，达成经营目标； 3、负责对困难门店、新开门店数据进行分析，提供改进指导意见，跟进改进结果； 4、负责公司各项营运流程、制度的检查与考核；对门店标准作业流程执行情况进行检查与考核；对在营运过程中出现的违反规章制度的事件做出调查和处理； 5、负责全司门店的标准化建设工作；根据管理需求拟定、修正门店的标准化工作流程并上报总经理室审核实施； 6、负责门店商品管理员与部门人才的培养与的选拔工作；负责根据公司需要，拟定部门后备人才培养计划；向公司选拔和推荐已培养成熟的后备人才；任职条件： 1、统招本科及以上学历 2、医药、经济管理或其他相关专业 3、连锁门店相关经营与管理知识 4、3年以上同岗位（门管部长）连锁经营与管理经验、5年以上医药行业工作经验 5、具有较强的门店经营能力和管理能力，沟通能力强，具备强烈的创新意识和开拓精神，并对市场有较强的洞察力 6、熟练使用办公软件，具备一般的计算机知识和网络知识，具有一定的写作能力 7、正常工作时间，有时需要加班，经常外出、出差 8、服从全国2-3个分子公司外派（本公司为全国连锁）
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[济南] 设计部长

职位薪资：20-40K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

我不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班，我不跟你画饼，咱们直接聊待遇如果你是应届毕业生，无经验，不用愁，我们手把手教你~ 如果你有经验，OK，有完善的晋升机制，薪资翻倍~ 快乐快乐上班~开开心心拿工资~ 我们都是90后、00后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼可亲小姐姐小哥哥成堆工作的同时找对象都不成问题~ 公司环境充满朝气阳光，都是正年轻的小哥哥小姐姐，气氛不压抑~ 一、工作内容 1、能独立谈单和完成方案的创意与设计； 2、把握客户各种需求，达成一致的可实行设计方案； 3、负责对项目进行跟踪和监督； 4、按照设计图规范制作施工图，并积极配合公司工程部实施。 5、团队的搭建与管理。二、任职要求 1、有二年以上室内设计工作经验，对装饰设计行业有浓厚的兴趣和热情，有优秀设计作品个案或优秀装饰行业设计师工作经验者优先； 2、装饰设计、美术或室内设计等相关专业大专以上学历，美术专业功底较强，熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop、SketchUp等设计相关软件； 3、思维开阔，具备良好创新能力及较强审美、构图、空间、色彩感觉； 4、善于沟通，气质良好，具备独立的谈单能力及业务拓展能力，有强烈的责任心，做事认真踏实，以及对职位的认同感。三、待遇：底薪+提成+奖金+五险，综合薪资：20k-35k 四、优先录用： 1.英雄不问出处，实力说明一切（无强制学历要求） 2.房贷/车贷/压力/为钱所困（有强烈挣钱欲望需求） 3.乐观开朗勤奋肯干（心态乐观，抗压能力强） 4.热爱销售行业，善于与人打交道（沟通能力） 5.对于未来有期待有目标有要求（有晋升意愿）完善的晋升机制，薪资待遇优厚，上不封顶！！
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[新乡] 工艺部长

职位薪资：5-7K·13薪经验：5-10年学历：硕士类型：全职

k PI绩效
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[芜湖] 信息部长

职位薪资：5-7K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责公司网络系统方案运维工作； 2、负责通讯平台、会议系统、安防系统及各类信息终端的日常管理与维护工作； 3、负责计算机软、硬件系统的日常维护与管理； 4、负责日常信息固定资产管理，信息类流程的跟进。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上计算机软件、硬件系统、信息终端维护和管理工作经验； 3、有责任心，具备良好的团队意识和抗压能力。
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[南宁] 营运部长

职位薪资：5-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

【任职要求】 1、大专及以上学历，要求有3-5年及以上工作经验（具有门店、商圈管理经验优先）； 2、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力； 3、为人正直公正，严厉严谨，具有较强的责任心。【工作职责】 1、公司整体业绩跟进，销售、毛利等业绩相关指标分解、落地实施； 2、老店改造，新店拓展及筹备、运营； 3、响应解决商圈门店需求，协调营、采、商资源； 4、门店现场管理，落实标准化运营管理要求； 5、团队建设及人才培养； 6、周巡店计划跟进，周巡店总结。【福利】 1.入职签订正式劳动合同，享有五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金； 2.内部福利：提供宿舍、餐补、节日礼金、员工生日蛋糕券、年终、工龄奖、员工旅游等； 2.享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等； 3.公司提供多层次专业培训，另享有各类激励方案奖励，如：提供外部培训学习机会、获得国家认可的专业证书后可享受提薪并报销相关费用。
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[芜湖] 运营部长

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作内容： 1、负责门店的店面基础运营管理、服务管理、培训管理、店面活动落地、店面销售管理等。 2、负责线下门店陈列管理，提升门店销售额和成交率，优化商品和顾客的交互方式； 3、负责分解销售计划至品牌和门店上，通过数据分析业绩差的原因，并找到提升改进方法； 4、负责规划门店的产品线覆盖，降低门店无货率，推进主推单品，规划零售门店的月度促销活动。任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上线下运营工作经验； 2、熟悉连锁行业的运营模式； 3、具有较好的沟通协调能力、较强的团队协作能力、能承受一定的工作压力。
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[株洲] 信息部长

职位薪资：20-30K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

负责公司信息化中长期的系统规划和建设，负责重大信息化项目的引进、建设、推广和完善，为公司业务经营活动及管理需求提供IT保障服务，推动管理升级。5年以上企业ERP信息系统搭建和管理经验，大型公司CIO职位3年以上工作经验。

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