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企业对质量监督工程师要求

以下内容来自看准网企业对质量监督工程师的职责要求

要求A

招聘条件：1、年龄55-65岁，男，身体健康
2、现场工程质量监督管理经验丰富，大型企业工作背景。
3、有责任心，正义感。

要求B

工作经验7年以上薪资待遇：******元/月起

招聘条件：27～40岁，工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业5年以上，5年以上相关岗位工作经验，熟悉建筑工程规范，有住宅小区施工交付经历，持注册监理师资格证书者优先。

要求C

岗位职责：

1、五年以上铅酸蓄电池企业质量管理或工艺技术管理工作经验
2、熟练掌握铅酸蓄电池制造工艺、技术标准、检验标准
3、对企业质量管理进行督查，发现问题并提出改善要求
4、对企业现场质量改善和提升提供方法和方向
5、能吃苦耐劳，适应长期出差

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[北京] 质量体系工程师

职位薪资：13-15K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.配合公司完成资质申请、维护工作； 2.依据公司质量体系文件，与项目组协作，组织实施项目的质量监督检查； 3.项目实施情况的汇总、统计、上报； 4.完成上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.本科及以上学历； 2.有GJB5000A或5000B体系搭建经验； 3.具有较强的沟通、理解能力； 4.工作细致、认真，有责任心。
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[临沂] 普泽健康产业招聘质量管理/测试

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.同行业相关工作经验3年以上 2.客诉及市场退货处理，异常分析与过程改善 3.负责QCC活动推动，品质纠正、预防改进工作 4.参与标准制定、监督与执行 5.参与新品评审与确认，首检资料、图纸、技术资料管理 6.上级主管交办的其他事项
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[武汉] 质量工程师

职位薪资：5-8K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责 1、负责制定本部门年度、月度技术质量管理工作计划和目标，并执行、控制和监督计划的实施； 2、负责本部门各项日常工作的协调统筹和分解落实，以及与其他部门之间的配合协调工作； 3、各种质量和检验数据进行统计、分析，客观反应实际质量情况，根据分析结果，制定改善方法，并跟踪改善情况等。任职资格 1、男女不限，年龄22-45岁。专科及以上学历； 2、具备质量检验工作经验3年以上，精通质量检验工作流程和输出质量文件，熟悉质检工作流程； 3、具备强烈的品质意识，工作原则性强。熟悉生产过程及质量管理，熟悉进料检验； 4、沟通能力强，具有较强的分析问题、解决问题能力。上班时间： 8:00-17:00（中间休息1小时）、长白班工作福利： 1、公司设有福利性食堂提供早、中、晚三餐，宿舍为2人间，并提供空调、独立洗浴设施、宽带网线等； 2、入职缴纳五险，节假日福利、礼品福利、年货、年终奖福利、提供车补、话补、生日津贴以及14天带薪年假等福利娱乐：公司每周六下午设置各项娱乐活动（篮球队，太极俱乐部，舞蹈队，桥牌队，羽毛球队，乒乓球队等等）；有需要请投递简历或者直接电话咨询。
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[杭州] 质量工程师

职位薪资：8-13K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、【项目类】 1.1负责新产品Cmk，Ppk和MSA计划的制订和实施分析 1.2负责新产品试生产时问题点收集整理、跟踪及闭环 1.3负责新产品各阶段质量模块资料作成（含PPAP资料收集整理） 2、【现场类】 2.1负责生产过程检验工作的监督，必要时作为检验员进行后备 2.2负责生产过程异常质量问题报告、原因的初步调查分析和记录 2.3负责生产线不良品的确认、分析、收缴和不良品区域的管理监督 2.4监督操作员工不良品规范标识和隔离，及不良反应等级的执行 2.5负责生产线周报和月报的统计及TOP3的整改跟踪，佐证的整理 2.6负责生产线质量奖罚制度的制订和实施监督 2.7参与员工的操作规范培训指导，监督员工规范操作 2.8负责培训新进检验员 2.9负责一、二级QRQC分析和跟踪整改 2.10参与成品检、样品检标准的制订 2.11负责对成品检验发现不合格品召集责任部门进行QRQC分析 3、【客诉类】 3.1 负责处理客户投诉，分析原因，提交8D报告
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[广州] 质量工程师

职位薪资：5-9K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

职责描述:1、负责组织、协调各部门建立、执行公司HACCP、ISO22000食品安全管理体系; 2、负责公司生产现场监控的日常管理工作,按体系要求对车间进行检查,提供和分析质量数据,对生产过程的偏差及时识别、纠偏并跟进工作; 3、负责生产工艺的验证,确保工艺标准得到有效执行; 4、参与供应商的审核,评估和资格认定; 5、负责跟进客户的现场审核和不符合项整改反馈; 6、负责市场客户投诉的分析、调查和处理,形成报告,并及时将处理信息回馈到相关部门和客户。 7、对不良品、报废品、退货产品进行品质鉴定,出具意见并监督处理; 8、对全厂员工的食品质量安全、卫生等知识培训; 9、定期组织召开质量分析会; 10、保健品的实验室管理，图稿审核，保健品批文申报
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[芜湖] 质量工程师

职位薪资：8-13K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.岗位描述过程为中心的品质管理，维护质量体系。 2.岗位职责 ①过程品质控制策划制定产品潜在失效原因分析及制定过程控制计划，定期评估工艺与质量控制方案。 ②质量改善分析工序能力，进行质量改善；总结产品质量问题，推动其他部门进行改善。 ③新产品质量制定新产品的质量管理计划，并监督实施，使新产品质量水平达到预定目标。 ④过程变更监督监控工艺状态，对工艺参数的变更对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；工程变更通知单的接收。 ⑤不合格品处理负责对退回产品、回收产品及过程不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。 ⑥客诉问题依据内外部客诉，改善质量控制；为纠正质量问题，有权停止生产。 3.岗位要求 ①全日制本科学历以上，机械、电子专业优先； ②2~3年质量管理工作经验； ③熟悉质量管理五大工具，QC七大手法等； ④良好的沟通能力及团队协作能力。
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[济宁] 山东天河科技招聘质量管理/测试

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.根据项目的要求，为新产盘的研发进行新产品资料审核，给出PFMEA报告。 2.审核产品QC工程图，审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果。 3.再生产、PQC、OQC过程种负责监督分析，指出漏洞并及时处理。 4.对于产品的客户建议，需要负责及时审核做出反馈，并给出解决措施和审核报告。 5.结合上一代产品的反馈，进行下一代的试产审核，并追踪回复试产结果。
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[南京] 质量体系工程师

职位薪资：5-7K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1. 负责质量管理体系的建立和维护工作，包括制定和更新相关的质量管理手册、程序和指南等，确保符合公司和行业标准的要求。 2. 开展内部审核和外部审核工作，评估和监督各部门的质量管理工作，提出改进建议，确保质量管理体系的有效性和可持续性。 3. 负责公司的质量统计和分析工作，收集和分析质量数据，制定并实施相应的改进措施，提高产品质量水平和客户满意度。 4. 参与产品开发和设计过程，对产品的质量进行评估和控制，确保产品符合客户要求和行业标准。 5. 参与供应商的质量管理和评估工作，确保供应商提供的原材料和零部件符合规定的质量标准和要求。 6. 参与客户的质量反馈和投诉处理工作，制定并实施相应的纠正和预防措施，提高客户满意度和产品质量水平。 7. 参与质量培训和技术支持工作，提高员工的质量意识和技能水平，确保员工能够按照质量管理体系要求开展工作。任职要求: 本科及以上学历，抗压能力强
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[长沙] 质量体系工程师

职位薪资：8-13K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

质量体系工程师（家住河西，有两年以上jun工行业、国军标体系认证与实施经验优先） 1、收集体系运行实施情况，制订年度体系工作计划，并监控计划实施情况； 2、依据体系要求，进行体系策划，并形成书面体系文件； 3、组织体系文件培训，并指导各部门建立和完善管理体系； 4、修订、完善管理体系文件； 5、编制体系内审和管理评审实施计划，并协助组织内审核管理评审； 6、根据审核计划，指导审核准备及审核安排，指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证，收集和汇总不符合项报告整改资料； 7、监督各部门相关管理制度的实施情况，对提升与改善提案进行评审并推动实施；8、协助部门负责人推动质量管理与检验工作的开展。教育背景：管理类相关类专业，本科及以上学历。工作经验：有两年以上同行业、国军标体系认证与实施经验。技能要求： 1、有内审员证书； 2、能够灵活运用手段解决复杂问题，为公司体系工作创造良好绩效。个性要求：较强的沟通协调能力；工作严谨，具有较强的责任感和敬业精神。
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[杭州] 电气质量工程师

职位薪资：11-20K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、根据公司质量方针和质量目标，通过零部件一致性质量问题解决，持续提升产品质量和品位，保证产品可靠性及生产正常有序运行； 2、对产品及现场状况进行调查分析，制定临时措施及永久措施提升产品品质； 3、运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警； 4、负责分管零部件的PPAP签署，早期生产遏制，按节拍生产验证等； 5、负责开展供应商过程审核（PCPA）、产品审核及体系审核，确保产品状态的一致性、有效性； 6、对所负责零件在各阶段的质量问题进行快速响应和分析解决，包括入厂、现场、售后以及项目阶段供应商质量问题; 7、负责供应商工程变更，二级供应商变更的监督管理； 8、运用质量工具，推动、指导所负责供应商提升质量体系及产品品质；任职要求： 1、大专及以上学历, 35岁以下，机械、车辆、电气、材料类相关专业、985/211院校优先； 2、3年以上内外饰零部件的生产现场、工程技术、质量管理、主机厂质量问题解决、产品设计研发及相关工作经验； 3、熟悉质量管理体系知识，熟悉汽车行业相关知识，熟悉汽车电器部件及整车电器原理，熟知整车电器设计及制造工艺，熟悉整车电器件选型、匹配及三电开发流程； 4、技能要求：①熟练掌握IATF16949，能熟练操作电脑；能够运用质量工具（A3报告、8D、MSA、SPC、MINITAB)，具备问题推动及分析解决能力；②掌握生产设备、工艺相关管理，参数调试和问题分析能力；③具备识图绘图能力 5、为人正直、工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、做事不拖拉，良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、具备良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决；

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