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匿名用户
面试了职位：车间操作工 - 温州
确定通过
就问了一些关于为什么选择人本的问题
我对公司的印象填了一个大品牌，值得信赖，然后人事对我印象很深刻，其实面试很简单的，主要是人本现在很缺人
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 温州
未通过
很慌张，很紧张，不知道怎么回答
还好，看人表现的，哈哈哈哈
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你喜欢什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售员 - 温州
确定通过
没有笔试，一面主要是...
没有笔试，一面主要是问一些简单的问题，没有分组讨论。第二天接到二面通知，去了之后就是问我要不要签协议。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：简单
共1个问题，0条回答
Q：例如：你是学金融的，为什么要从事营销工作等等简单问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训生 - 温州
未通过
四个人一组，分别作自...
四个人一组，分别作自我介绍，问了一下学习的情况，当场对淘汰的人说谢谢，剩下的单独谈。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，为什么不选择安稳的工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备管理 - 温州
未通过
分别作了自我介绍，了...
分别作了自我介绍，了解一下学习的情况
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么不选择安稳的工作
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
温州人本轴承有限公司

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匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 温州
确定通过
面试：汇润机电很简单的面试，是视频的一般都给。
感觉就是视频说下自己的专业和在学校的成绩什么的比较的简单就给你通过的不用太专业的知识什么的就可以进去工作了。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目专员 - 上海
未通过
面试：蔚来汽车在温大宣讲会第二天参加面试
面试就是4个同学和2个hr，有点聊天的感觉。自我介绍之后就是一些问和答，感觉很看临场表现。虽然没有通过但是面试经历来说很舒服。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：最近最后悔的一件事。
群面
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：硬件 - 温州
确定通过
面试：温州长江汽车电子有限公司整体简单，走流程比较多，无特别困难环节
有4份卷子，基本上像是例行公事，第一份逻辑题，第二份职业倾向题，第三份专业题，还有英语翻译题目，公司比较看重英语能力，所以如果英语好的话可以更有底气和HR 谈。by the way  HR会讽刺你压你工资。面试耗时比较久，公司位置很偏，单双休感觉一般。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：在学校和以前工作中的项目经验。
公司位置偏远有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 温州
确定通过
面试：浙江力邦合信汽车制动系统有限公司简单和hr沟通一下。
简单和hr沟通一下，问一下基本情况，工作地点，求职意向有哪些。就一面，然后就结束了。
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 温州
未通过
面试：温州长江汽车电子有限公司太不靠谱的公司了
位置太偏，坐完动车要两小时后到达。面试前与人力资源沟通不管面试的上还是面试不上都可以报销车费，结果面试后人力资源电话都不接，说话不算话的公司！千万别去。项目经理长年招人，现在居然在网上看到招应届生当项目经理。我不是说应届生不好，但项目经理是整个公司连接的纽带，总起码得在职能岗位待两年了解制程工艺吧。估计是工资与行业平均水平低太多，公司无法招到人，只能想此办法了。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：简单
应届生
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：夹具工程师 - 温州
感觉靠谱
面试：温州长江汽车电子有限公司自动化部工装夹具技术工程师
约好时间，填表，人企部人事会简单介绍其公司状况及相应的待遇，过了，再经过部门上级领导面试会谈，会问你一系列问题。
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对他们公司了解吗，对于你选择的这个岗位你有什么想法。
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：三维/CAD/制图 - 温州
确定通过
面试：温州长江汽车电子有限公司设计部入职面试基本流程
HR通知你时间地点，先做笔试和性格测试题。 一般都没什么难度。然后见你要入职部门经理谈工资待遇什么的，还要做个简单的体检就基本ok了。最后会考测试软件的熟悉程度。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 温州
确定通过
面试：温州长江汽车电子有限公司看重学历，谈的好面试就是过场。
流程如下：首先是问一些个人情况，紧接着做试题，包括基本的情商智商测试，和专业基础知识测试，然后就是三维软件应用能力测试，最后领导谈话。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计/制造 - 温州
确定通过
面试：瑞立集团记去瑞立集团的第一次面试
先人事面试，做了简单的自我介绍。聊完后技术老大面试，要求会基本的制图和cad，拿了一个零件画了下cad制图，审核通过就回去等通知了。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：硬件开发工程师 - 温州
确定通过
面试：温州长江汽车电子有限公司面试的时候基本就问了一些简单问题。
面试的时候基本就问了一些简单问题，由于只有HR面试，所以专业的内容一个都没问，笔试过了没问题就直接签了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2 年前 发布