环球智汇面试经验

一开始去先给简历，然后网管带过去做个电脑做翻译，英译汉，汉译英都有，它给的时间好像是两个半小时吧，后面还有两个问题，大概就是你认为怎么成为一个优秀译员。我提前一个多小时交了，后来跟我说去面试聊聊。当时直接是人事面的，就简单问了我情况，也没用英语，没出什么问题，直接跟我说公司啥情况，待遇怎么算，第二天就去了。

先是从boss上投递简历，筛选合格后会发一份试译稿，然后这份文件直接决定你能不能被录取，大概40份里选1-3份的样子，通过后就直接面试谈一些薪资待遇发展方面的内容了，不过我因为后来有了其他打算就没去。待遇在成都还是挺好的，大概按字数一个月5000-10000不等，平时也有双休，发展也分专业翻译和管理方面。办公环境较差，不过为了节约成本也能理解，面试官叫*姐，很和蔼亲切的邻家姐姐型。

先远程测试，通过之后就去现场测试，最后面试。主要还是看测试能不能过。hr小姐姐人比较好，但是薪资确实不太满意，低而且没有安全感

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

面试前做了三种题，不难。两轮面试，各1h左右，中午初试，下午复试，蹭了一顿午饭。第二轮面试是由hrbp、主管面试，体验感不好。被pass理由：不稳重。问：1.会不会考研考公（回答不，hr 皱眉➕挑眉）；2.你的缺点是什么；3.上份工作的工作内容；4.你相较于其他人的优势，举例；5.你的年纪；6.面对投诉，你会怎样解决（英语回答）；7.你认为自己逻辑思考能力怎么样；8.怎么看待同事其他问题忘了

以下言论仅代表我面试了2小时的个人感受：1. 个人信息表上的内容真的需要优化一下了，填学校名称的格子好小，写不下，然后居然还问到了高考分数，虽然不填倒也无所谓，但是给候选人的体验会不好……2. 感觉公司氛围比较压抑，每个人都是生无可恋的样子，非常安静，办公环境整体偏旧3. 安排做测试的地方不是独立的空间，到了中午饭点，其他员工会在旁边大声聊天，吃饭，本来到那个时间就已经饿了，各种干扰真的让人难以集中注意力…… 而且为什么测试要做两次，远程一次现场又一次？4. 问了一些常规问题，感觉HR（不确定是不是HR，她没有自我介绍）的答复不是很专业。比如我问公积金比例，她告诉我五险一金加起来平均扣600多？我问年终奖，她说会有，根据能力不同差不多会有一个月？非常模棱两可

面试官先让做一个简短的自我介绍，然后围绕简历提问，一环扣一环。其中问到了翻译相关的知识，自己实习经历等方面的具体问题。面试官还是比较友好的。

校招/面试的翻译岗/笔试为主，中翻德一&德翻中，题目不难。 HR给人的印象不好不坏，还行吧。 录用结果出来的还挺快的，他们家效率还是蛮高的。 PS：工资我觉得相比其他行业其他城市还是挺低的，不过翻译这一行本来就厚积薄发的一行，就这样吧。我觉得打定主意往翻译这行发展的话可以考虑这家公司，氛围还行。

只参加了第一轮面试，首先HR了解一些基本的情况，然后上机做笔试题，两篇文章，一篇中译英，一篇英译中，难度不大，稍微有点翻译经验，注意一些细节问题就可以了。

感觉像冲业绩，骗稿子的，我是面试的韩英翻译，去了先登记，登记单上面几乎全是面试的，然后就是填表，上面有个人信息，除基本个人信息外，还有问外语成绩，学校是几本，高考分数等。 填完后就去会议室面试，面试是跟hr谈，我当时是面试了差不多十多分钟，hr问了很多问题，什么实习经历，能否接受加班，成为翻译具备什么能力等，还有一些忘了，然后就是上机做题，做了差不多两个小时，做完了就自己走，也没有说什么时候出结果，就感觉像忽悠人去面试的。