南京巧学教育科技有限公司面试经验

先进行简历筛选 然后分科目进行手机上的英文测试 大概是做一些选择题和阅读理解能力 而后面对校方老师进行试讲 最后参加新生封闭式训练 最后看是否通过考核

刚和HR面试完运营岗位，说需要客服岗过渡1个月左右熟悉，试用期是一个月，明确说不会一直按我不让转岗的。周五复试，看了你们的评论，我有些慌，这还是我近期唯一的面试。

1分钟自我介绍（包括研究方向未来发展规划），4分钟试讲（题目内容不限），然后回答面试老师提出的问题（1-2个问题）。

在网上投递了简历之后，就被通知了时间地点，中英文的自我介绍，简述对新东方的看法，面试官针对简历问了一些问题。

先半小时翻译一小段作品集文字，后人事面，询问一些常规问题，再文案主管，再总部文案主管视频面试。后来再当地的校长面。

笔试是线上给了一份试题，面的是初中英语，做了一份高中英语题，应该是历年高考题。然后分数不知道具体是多少，感觉做的一般，然后通知我过了，让我准备面试跟试讲。试讲是刚刚笔试里做过的题，hr选两道随便讲，然后问了几个问题，主要是自我介绍跟自己的经历，面试但是没有见到hr本人，感觉不太受尊重吧。 结果是几天后通知我面试通过了让我跟校区校长沟通，然后聊了薪资待遇，2月中旬疫情期间由于去南京要自我隔离14天且本人在南京没有住所，所以与校区校长沟通暂时无法到南京入职，希望能延期入职。三月初联系校区校长发现微信已被删除，联系人事后给的答复是去核实一下情况，核实到现在三月底已无音讯。

问你工作经历，课程顾问主要也是销售，你要突出你的销售能力和沟通能力；还会问你的专长跟特长，为什么离职，自己这几年的规划，这些问题你都要准备。一般的话会有三次面试，根据地区不同会有所不同。待遇新东方在行业内还是比较好的。一般你面试的时候不要直接问待遇问题，让面试官说。

简历通过之后，被拉进了顶顶群，然后在群里会安排视频面试的顺序，和试讲题库。整个过程分为自我介绍+试讲+互动问答。只有一位老师面试，试讲主要是看你的表达和台风，我面试的是初中语文老师，讲了一道古诗文鉴赏。初试比较简单，只要你学历在线，给人自信侃侃而谈的感觉就能过，当天共有34人面试，最后过了12个人。复试是培训＋考试＋群面，最后通过复试两周内签订合同。

一轮面试，就是在总部月安街的校区，人事很散漫，随意聊一下，看你有经验就录用了。只告诉你试用期薪资，课时费、补贴这些避而不谈，让你去校区问。校区的领导也是回答得含糊不清，就是先把你忽悠进来用一段时间。

来学校校招的，面试过程很顺利，大致是问了一些基本问题，介绍了大概工作内容，面试官也蛮亲和。问了一些简单的问题，比如学生很调皮，你该怎么管理；家长对你提出很刁难的要求你怎么办之类的问题。过程大概20分钟左右，气氛轻松。