新星面试经验

先自我介绍，然后结合简历问了研究内容，专业问的地质方面问题，接下来领导提问结构化问题，主要是团队内部和领导关系问题，接下来英语面试。

整体感觉一般，与要求有差异，一些问题比较刁钻，面试官很职业。部门面试也很负责，可以保持交流。再看看机会。

首先是中石化统一的笔试，是考行测内容。考完之后并没有电话通知你结果，要自己上官网查成绩排名以及是否通过笔试。看到公布的名单之后按要求操作，按要求准备好面试需要的资料，有人会通知你面试时间地点。 面试时人力经理会先宣读一下资料，然后进行抽签面试，面试形式有点像公务员面试。 首先抽取面试顺序，然后按顺序面试，面试时是1对6，进去后自我介绍，完了抽取两道专业题，对应岗位的经理读题，然后回答，在回答过程中经理会对你的回答深入了解。然后抽取两道综合题，多数是关于人力和人际关系的问题。 面试结束后就回去等通知，一般要等蛮久的，然后会在官网上公示名单，通过的也有人电话通知。

1如果你们班的贫困助学金发给了不贫困的人，怎么处理？ 2如果你的团队因为某一人而失败，怎么处理？ 3四个专业方面的提问 4what is your hobby

先是自我介绍，最好突出自己的优点，然后介绍自己的职业规划，具体到时间，当然要有大的方向，最后的工资要求，自信的提本行业平均水平。

面试官人挺好的，多对一的形式，先问个人基本情况，工作意向，做过的一些工作等，也问了职业规划和期望薪资等常见的问题。

都挺好的，先笔试后面试，面试一轮，综合各方面条件，包括学校表现和面试表现，资料审核比较严格，面试录取比例6:1。

首先是1-2分钟的自我介绍，然后会抽取3个专业题，题目不是很难，好好复习的话应该没问题。最后就是随机提问，领导会问你“为什么想到这来工作”“你觉得****怎么样”这种比较开放性、主观性的问题。