联创科技面试经验

公司环境不错，靠近江东软件园，在联创大厦里面。hr姐姐人挺好的，问的问题挺多的，一般老实回答没问题。技术经理简单问问工作经验，薪资要求等等。感觉不错

主要问了反向代理，依赖注入之类，很多年前去面的，现在已离开，新人或者工作年限浅的可以去试试。老人就不要去耗青春了。

很大很规范的公司，去了之后问了挺多专业性的问题，也问了对这份工作的看法、离职的原因，以及对未来的规划，感觉自己回答的不好。

主要问的Springmvc的三层原理。基础的设计模式。java的LIst、map实现原理。前端页面震动的实现原理。

首先在智联上HR发送面试邀请,没有打电话确认,我直接在智联上确认接收邀请。第二天就过去面试了，去了之后,填写个人联系信息，就开始机试,5道Java基础题,基础比较好的同学可以通过。 面试官提的问题：首先是机试 。1>获得一个map中最大value值对应的key值；2>写一个转账的案例 ；3>给你一串数字,如果是回文数字(如13531)的话,返回Y否则返回N，然后面试 jvm基础 ，框架方向。

首先电话通知面试，到楼下后有人事来接应，上楼需要刷卡。填写个人信息和笔试题，然后复试面试，问一些个人经历和专业知识，最后通知面试结果。

第一轮电话面试，第二轮HR面试，说是过了，直接三面。 但是之后 人事和我说这个职位暂停了，呵呵，算了，多面试可以多些经验。

首次面试，感觉进入社会，学的知识面太窄，需要继续努力。先寻求一家规范的企业，认真学习，打好基础，继续努力。

面试官根本看不起人，说话贼快，吐字不清，压根听不清楚在说写啥，感觉不好，最主要的是个外包公司，感觉不靠谱。

自我介绍；你对产品经理这个岗位的定位和理解是什么；你为什么想做产品经理；推荐一款产品并说明推荐这款产品的原因；你认为什么样的产品才是一款成功的产品；如何将用户需求转化为产品需求；主要就是问了以上几个问题。