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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
因为是前同事内部推荐,所以面试的流程没有那么长
因为是前同事内部推荐,所以面试的流程没有那么长。 1)电话接到上海Office HR的面试通知,期间会问薪酬,离职原因,简单的工作经历等。 2)一面直接是北京Office的老大(可能是因为我的直接领导当时还没入职),先介绍自己,聊了之前的工作经历,对入职后(如果)即将开展的工作计划,对所处行业的看法等,整个面试流程大概有一个多小时。 3)二面是和直接领导,流程和一面差不多,但聊的会更具体,期间会着重确认一下是否可以承担更高的工作压力(入职北京Office后觉得确实工作强度较大),对处理多任务的能力比较看重(因为会经常借调到别的部门协助项目执行)。之后就是接到入职Offer进行入职工作准备(需要离职证明等等)。 需要注意的是因为公司老板和很多同事都有留学背景,所以“海龟”会有加分。公司项目很多,所以出差频次会比较大,需要有心理准备。对外事务在某些项目组属于常态化工作,所以对英文有一定的要求。
4轮面试:协作同事面试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
未通过
面试官事先都不筛选简历
面试时才说觉得我背景不合适,其实这个在简历上都有写,但是面试时才说,感觉自己是去陪跑的。只聊了十几分钟就说不合适,感觉面试官事先并没有看过面试者的简历,也没有筛选,HR推啥就看啥的样子。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
无间道
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:Java。面试印象不是很深刻,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
面试简单
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-10-30 发布
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面试感受:不好
面试难度:有难度
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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确定通过
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未通过
面试:陶氏实习面试:工艺工程师。总体面试感觉不错,难度递增,结果被pass掉了。
面试经验分享:陶氏公司工艺工程师岗位面试经历一、背景介绍我是一名具有化学工程背景的工程师,曾在一家化工企业担任工艺工程师职务。在朋友的推荐下,我投递了陶氏公司的工艺工程师岗位,经过筛选和评估,我获得了面试的机会。二、面试流程陶氏公司的面试流程非常规范和专业。首先是 HR 的电话面试,主要询问了一些基本情况,包括个人背景、职业经历、技能和项目经验等。然后是部门主管的视频面试,主要针对专业技能和工作经验进行深入探讨。最后是一轮现场面试,由 HR 和部门主管共同进行面试。三、面试问题及回答情况在面试过程中,我遇到了一些有挑战性的问题。以下是我对这些问题的回答和我的反思:请你介绍一下你在上一个公司的工艺工程师工作中最大的贡献是什么?回答:我在上一个公司的工艺工程师工作中,成功地优化了一个重要的生产流程,提高了产品的质量和产量,同时也降低了生产成本。通过这一贡献,我实现了工艺的稳定运行并达到了公司的业绩目标。反思:这个问题考察的是我的工作成果和解决问题的能力。我需要在回答中突出自己的实际贡献和解决问题的能力。如果你在工艺运行过程中遇到问题,你会如何处理?回答:如果我在工艺运行过程中遇到问题,我会立即停机并检查问题的原因。我会根据问题的性质采取适当的措施,如调整工艺参数、更换设备部件或联系供应商寻求技术支持。我会记录问题的解决方案并定期总结经验教训,以避免类似问题的再次发生。反思:这个问题考察的是我处理问题的能力和工作经验。我的回答需要表现出对工艺运行问题的敏感性和解决问题的能力,同时还需要表现出良好的沟通能力和团队合作能力。你认为一个优秀的工艺工程师应该具备哪些素质?回答:我认为一个优秀的工艺工程师应该具备以下素质:首先是专业技能和知识,这是基础和必备的;其次是良好的沟通能力和团队合作能力,能够与生产部门、技术部门、供应商等各方面进行有效的沟通和协作;再次是解决问题的能力,能够在遇到问题时迅速作出决策并采取有效的措施;最后是持续学习和改进的精神,能够不断学习和探索新的工艺和技术,以提高生产效率和产品质量。反思:这个问题考察的是我对工艺工程师职位的理解和自我认知。我的回答需要表现出对工艺工程师职位的专业素养和职业发展的理解,同时也需要表现出对自己的要求和追求。四、面试结果及反思经过几轮面试后,我收到了陶氏公司的感谢信,告知我面试未通过。
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2023-12-23 发布