娱加娱乐面试经验

应聘该司部门助理一职。 该司为猪猪侠制作公司，岗位工作内容较杂，涵盖运营、行政及商务等事务，运营职务包括产品运营及社区运营等；行政事务相对简单，会兼任产品经理之助理职等；麻烦之处在于该岗之商务事务需要外出发掘客户，考虑到最后一点，该司hr明言此职位一般不招聘无经验应届生。该司为动画影视制作公司，然而不知何缘故，如今竟然希望将公司内部影视制作之流程化程序变成面向公司的产品，且为此成立一新创公司（以下简称该部），希望将该产品大范围应用开。该司之产品技术部均为计算机出身，部门成员年龄大我约三四岁，且工作氛围较沉闷，因此须一活跃人士入职从事辅助工作，另以兼行政。该部商务之扩展需商务专员自行拟定合同，法务部人员仅作拟定合同审核之效用，且商务订单若由商务专员达成，无提成。据该司hr介绍，后期若该部成绩有所起色，将另招专员作商务。另，该司对此技术产品（非app）并无意向公司客户之拟定名单，需专员完全自行发掘，但初期将不会进行商务扩展，此点有所合理考虑。附，该司此技术产品实为一程序化模板，其服务为根据客户之需求加以考虑，最终做出技术化之产品定制。该司3D动画领域多年，其动画制作技术成绩斐然，然私以为其此对公产品市场竞争性不强，且市场需求似乎并不强劲，该部或该初创公司最终会遭全员遣散或内部调职。该司面试之时，你所填写之预期薪酬将会包括五险一金。平生所闻第一次，较为罕见。另，该司面试时会发放一面试工牌，不知何作用，私以为是以避免正职员工工作考勤出现评判失误。

1.填信息表-人事面-表格操作-主管面。2.每天固定加班半小时左右，无调休，无加班补贴。3.周末单休且是轮休。

笔试, 全是简答题比如: 1. 说一下你理解的线程安全 2. 你理解的ioc aop和它的应用场景3. 抽象类和接口的区别4. 数据库ddl语句的书写5. 常用的spring注解6. 说一下你对泛型的理解7.  spring是怎么处理事务的这些全部是简答题,应该是根据个人的理解去回答,我觉得答得还行 ,但是没过

去的时候这个岗位约了五六个也是面试设计的，去到填完表后等了大半个小时，刚自我介绍完她说不合适，我没有做过珠宝那方面的平面设计，就叫我回去等通知了，无语，合适为什么还要叫我过来面试，来一趟也不容易啊，水都没有一杯

全程没有提问太多，都是正常问题，大部分时间是在介绍作品集。后续没有任何结果，感觉就很随意，面试的人也很多。

需要试岗 前三天没工资，单休，要现场试剪一条视频，面试的时候感觉很多人都不是本公司的人，就是来试剪的，有点奇怪

就是刷kpi的 没问几个问题 十分钟就叫人回去了

不错

hr哔哔了很久很久，我也没搞懂薪资到底有多少k，就说7k也可能，10k也可能，绩效考核没有明确。说得很含糊。90分钟的面试，换来了同岗的同事的不适合。ABCDE组，共10题统计题的样子，我只做到了第三题。15分钟，就收走了电脑。交给同部门的同事看，同部门的男同事说话很小声，没有探讨试题的任何内容，问了我一句，为什么不用VBA去完成试题？我内心:15分钟，敲代码写10题？这是数据岗的同事能问出来的问题？？？然后跟我扒拉了10分钟，说我可能不太适合这个岗位。fine，很明显被用来刷kpi了，各位道友慎重！！！