F6汽车养护站面试经验

app上也是虚假图片，实际门面很小，里面人倒是挺多。说是文案其实还要求会美工，问他们没有美工吗，说他们的美工在做别的事情。上班时间也和招聘网站不符，福利也一概没说，跟我想象中的差距有点大，不像上市公司。

去了以后填了份个人信息，一张运营相关的问卷，关于平时会看什么app公众号之类的问题。然后先是人事简单了解个人情况，接着是相关部门负责人，主要是会详细聊聊过往的工作经历，个人对于化龙巷的了解看法，负责人也简单介绍工作内容等等。回去后第二天就收到面试结果回复。总体感受，在面试方面公司比较规范，面试难度不难。整个过程中，两位面试官人也挺好的。

我是在网上投的简历，投过简历之后有很多家公司打电话给我，当时接到江苏三艾网络科技有限公司的电话通知我去面试时还有点很兴奋，毕竟是一个大的公司，面试前还挺紧张的。当我到了公司，面试我的是一位跟我差不多大的漂亮女性领导，她人很随和的，在面试过程中很轻松，跟我简单的说了下我的主要工作内容以及在上岗前也会有岗前培训工作的。也谈及到这份工作跟我之前的工作有很多的共同点，对这份工作还是比较满意的。

该企业是宁德时代全资子公司。一面就是江苏时代院长面试，院长问了电池的尺寸，和安装位置，电池抗衰老型实验，以及自己在公司做的项目。院长面试之后说：本来有一个很好的职位可以提供，但是考虑到我可能不能胜任，然后把我招聘过来，如果被淘汰掉就耽误我的时间。问我工作的内容和项目经历。 二面是hr面试，hr负责人问了简历上的很多问题，还问了为什么来溧阳这样的小地方，不去一线城市，以及期望薪资。最终面试没通过，理由是院长觉得我研究的有点浅。

一开始到三艾的时候，作为一个应届毕业生，心里还是比较激动的。我是去面试IDC岗位，接待我的前台小姐姐超有礼貌，让我坐着等了一会就安排了面试。他们比较注重基础，需要有扎实的基本功（计算机基础知识），也要有点个人创新能力即想法。经历了两次面试，先HR面试通过后转移给所面岗位的部门主管面试，HR针对我的简历提了些问题，整体下来的话我自我感觉还是可以的。

因为疫情采取的网络面试，大概人事和专业的领导，先让你做一个自我介绍，然后根据你的自我介绍问一下相对专业的问题。

还行

老板问你一些工作经历，然后跟你说一些公司方面的主流业务，只要你态度诚恳向上，应该会面试成功。对技术要求也不太高。

人事小姐姐态度还是挺好，面试中问了好多问题，做笔试，测试，面试有点长，公司环境还可以，交通蛮便利的。总体感觉还不错的，薪资还可以。预计公司有百来号人，领导都偏年轻化。

一面 hr根据填写表格内容提问，额外问上份职业工作内容，没什么难度。主管需要你千等万等，上来先让你自我介绍，上份工作干的什么，具体内容，是否生育，会不会开车，是不是本地人等，然后会那一份面试问题纸，让你填写问题如下1.描述上一份工作内容和成果2.对你从事专业理解，在专业方面有哪些成果3.画离职前单位或部门组织结构图4.什么样单位是你求职第一选择5.你认为自己在岗位上的优势，劣势6.对他们公司和应聘岗位有什么了解7.原来单位和上司看法8.最近一次在工作中被批评场景9.自己的优缺10.原来同事怎么评价你11.对提出期望薪资的依据不建议填写这份问题