西麦科技面试经验

还可以，一开始先写试卷，然后就开始面试，是人事面，主要是聊简历和性格优势，还有介绍公司业务情况

这个人事首先邀我面试，直呼其名，没有任何称谓，接打电话第一句就是语气很不耐烦的喂，加了我的微信，面试官说了会人事给我电话反馈，结果周五到周一下午都没有，发微信消息才发现被拉黑删除，这么做人事的也是第一次见，没有礼貌加没有职业素养。

基本就是打电话或者面谈面试，面试不难，基本操作都懂就行。面试通常是面试岗位的部门经理面试，说实话，部门经理也就是经验多一点，别的都没什么。技术上不会深奥，只要会忽悠一般都能进。

感觉整个面试不像正经的面试，倒像是找人过来问技术方案的，聊了差不多一个小时项目经验，结果还是不通过，公司并不是真心实意的想招人，以后来面试的朋友记得注意！！

过去面试，首先是笔试，然后两位技术面试，其中一位技术官对我的爱好很感兴趣，夸赞我爱好不错，问我有什么想问的，我问了，面试官然后又补充让我多问几个问题，我问了公司的历史，虽然他不是很了解，但是也主动认真的回复了我的问题，后面说这个岗位基本会vue就可以胜任。 之后去请示领导还问我空调冷不冷，最后两三分钟左右就回来说领导在开会，让我等人事电话，不想我等太久，随后感谢我过来面试，并送我出去，然后今天周一了，我也没有等到，其实直接说我面试没通过，我也能接受，用领导开会这个说法还不如说不合适。

面试没有笔试，第一轮是人力，然后是部门领导，然后是总经理面试，整个过程比较顺畅，沟通的比较愉快，当时总经理看问题比较有深度。

先一轮笔试再两轮面试，笔试比较简单，考察项目基础问题。然后一面同事面就是看你的简历来问，二面cto面会问的比较宽，还问怎么自学之类的。公司好像做教育方向的、智能硬件方面的产品，这个方向比较前沿

笔试，难度一般，然后部门主管面，没有问太多技术问题，问了一些项目经历，当场录取了，确定了薪资和入职时间。

先一轮笔试再两轮面试，笔试比较简单，考察java基础，数据库和逻辑问题。然后一面同事面就是看你的简历来问，二面cto面会问的比较范，还问怎么自学之类的。公司好像做SDN的，这个方向比较前沿

刚进公司前台让填一张个人信息表，里面有之前的公司名薪酬多少还有亲人联系方式啥的，我是没填丢一边了。正式面试是2个技术，其中一位是技术总监，问了很多LINUX运维方面的问题，查端口，调网络部署开发环境啥的，然后就问到了开发，问了框架的基础、代码优化、HTML基础，最后问了些MYSQL的基础查询问题，我是投的后端开发但是面试问了很多前端的，本身前端接触的少回答的并不好也没有面上。