鼎普科技面试经验

由于本人水平太渣，面试中都找不到自己的定位，自己听不出问题要往那些方向上发展，所以肯定是通不过的。位置太远，但是工作环境挺好。

公司地处偏僻，是个工业园区，不知道的以为出城下屯了。 前台态度极差，直接用人部门来给面试，见面也不介绍一下自己，不知道的还以为是人事呢，整个部门说就三个人，直接不想再进行面试了。 公司是一座楼，一楼特别冷清，感觉像没人。

基本的工资待遇和福利不清楚，很多事情描述的是老板一拍脑袋的事。没有体系，公司福利也不明确。感觉人员冗杂但制度不健全。

先是HR打电话通知简单了解情况后，发一封面试邀请函，通过邮件里的相关信息，添加QQ号，进行视频面试；面试负责人是部门直接领导，通过一系列沟通后，确定上班时间，面试结束后，由HR出面谈工资薪酬。

公司所在位置偏远，交通不便，因为之前在网上查了感觉这公司应该还行，所以还是决定大老远跑过去看看。到了之后先是前台领求职表填写，写完后就领我到二楼会议室等面试官。等了不一会销售部经理就来了，女的，听口音是东北人。 一上来让我先自我介绍，然后就一副漫不经心无精打采的样子，低着头一直剪指甲。等我讲完了来一句：我们是做军队军工行业的，要有相关的经验，你之前也没做过啊！你不太适合我们部门。我心想，你喊我来面试前难道没有认真看过筛选过我简历吗？然后她接着说：这样吧，我问问人事其他部门需不需要，然后就出去了。过了会前台以人事出差为由打发我走了。 整个在公司的时间不超过30分钟，面试时间不超过5分钟，而我去他单位花了2小时！来回4小时。 总结：从头至尾我没见到人事，感觉很不专业。面试官对面试者太不尊重，态度、行为举止欠妥。公司内部管理应该比较混乱，人事与用人部门没有有效沟通，导致面试者浪费时间。所以，这是一次非常不愉快的面试！对于这种地处偏远地段的公司，要不要去面试还得慎重考虑！

猎头推荐的是产品总经理位置，没想到此前完全没看过我的简历，现场看完说希望是找我的领导级别的人，我委婉告诉对方我的领导是上市公司VP，不大可能会考虑类似职务。 然后又觉得我更适合另外一个岗位，换了个人聊，基于礼貌我耐心聊完，然后觉得浪费了过来的汽油钱。

公司环境不赖，面试过程非常简单高效。初试当天下午就接到复试通知。初试有笔试，人力简单聊了聊，然后部门领导面试，主要问问经历，然后要求把以前的工作材料发给她。 复试是主管副总，主要聊聊对岗位工作的思路和看法。薪水直接和人力谈。第二天就接到offer，让尽快入职。

面试的主管挺好的，人很绅士，很有礼貌，不会给你提各种刁钻的问题让你没法回答，基本上都是对工作岗位的专业问题，如果你的确有能力，而且要的工资也符合他们的标准，那你就很容易接到这个offor，当然，他们的背调做的也是挺严谨的，最好不要撒谎，该是怎样就是怎样！

应聘方向中有测试工程师、开发，技术面试时问了些c++的问题，但都比较简单，然后就简单聊了下自己的情况。

打电话问了基本情况，感觉公司应该是缺人，急招，只是问了期望薪资，问了问所学专业，别的也无关痛痒，第二天就上班了…