远成物流面试经验

先做一套题，难度一般，基本上是主观题，然后滕部长面试，聊聊工作经历、生活、职业规划。滕部长长得高个，胖胖的脸，是很多信息部妹子的女神，见他第一印象，笑眯眯的，人也很好相处。

简单了解个人以往工作经历，没有面试难度。

可能当时公司刚刚成立吧，面试很简单的，就测试了一下你的excle和word能力而已，谈了你期望的薪水。

面试官人很好，问题很专业，很不错的公司，而且这家公司主要做铁路运输，在物流行业也是非常有信誉的，全国各地都有分公司。

校招，接到面试电话就坐高铁跑去合肥面试，到了地方先是自我介绍，然后hr就开始说这个岗位公司希望招是的是男性，然后开始问一些简历上的内容，问的很详细，包括课外实践写在超市做促销卖牛奶都问了一下一天能卖多少箱牛奶，然后开始问有没有男朋友，再问如果你有男朋友在异地，而且异地也有更好的工作机会时你会怎么做，这个问题至今我还是没有想出在这个命题下我给出什么样的答案，他会比较相信，当时先是答曰，本人不喜欢异地恋，应该不会谈一个异地的男朋友，再追问之，再答曰，个人认为女生应该也有属于自己的事业，会另一半好好商量，然后又问了一些期望薪资等问题，接着回去等消息。个人感觉，自己有点太莽撞，面试之前，HR打电话通知之后应该先打电话向HR了解下一些岗位需求的基本信息，进行确认再决定是去面试。

两轮面试，先是HR询问问题，普通的自我介绍、对公司的了解，职业规划等，然后再由经理面试。问题不难，表达清楚自己对该职业的想法就好。

很简单，应聘时公司很缺人，和同学一起去的，实习生岗位，自我介绍、简历中的一些内容提问、能不能吃苦之类的。

几乎没怎么面试，就了解下你的学历，有无工作经验，还是很容易的。但是有个三天的体验期很变态，三天没事干硬是在哪坐了几天。还不让提前申请入职。总体来说很容易。

到了先填一份个人资料，还做了一套软件测试的题目，都非常基础，就是要写很多内容比较麻烦，然后测试经理面谈问了些技术问题，再总监面了解一些个人情况，初试通过要去总部再进行复试。

两轮面试，一轮是人事部，一人是用人部门面试，等，比较简单，几个小时就好了呀了，公司也不错，好好努力工作。