沈阳外贸国际货运代理有限公司面试经验

首先这种单位都是走校招，本人是交大研究生，当时应聘的时候去的有些晚，但是也给了面试机会，常规问问家哪的，父母在哪上班，后来人力说大连沈阳不好分，大概率是机务段，可能京沈线要开了，比较缺司机吧，综合考虑后我放弃。

首先接到面试通知按照面试时间达到公司，进入公司后所有人都在各自忙着，没有人主动过来招待也没人问你什么，主动开口说来面试的，才有一个小姑娘站起来拿给你一个表格，进入一个会议室去填表，之后就是漫长的等待，大概20分钟，期间没人搭理你，也没人给倒水啥的，总算来人了面试了，估计就是个人事助理，问了一些很简单的问题，然后就让回去了，整个过程不知道有什么意义，既然面试的是经理岗位，至少有个主管来做一下面试，直接就是很敷衍的了事，都是做人力资源的，感觉很不好。

是否符合企业的需要，你的思维，你的头脑，你的理念是否符合经营团队的要求，是否适合从事你所面试的岗位，你对自己的定位是否有，有没有发展规划。

面试很水，随便问几个问题。主要一个是考察你是不是色盲，然后让你挑选一下工作地点。比如直属站，编组站还是车务段这类，直属站比较竞争激烈，其他随便挑。

笔试就是考行测和英语，我英语四级刚刚过，行测就临时看了看题过了，笔试不是很难。面试聊聊天之外，问了问对机务的了解，动手能力怎么样？由于紧张面试的并不好，最终没通过。

笔试通过后会有电话通知你参加面试，好多考官（上岗之后发现是单位人资的同事），问你几个工作相关的问题，面试之后是体检，然后培训，上岗。

面试感觉不难，三个面试官，一个问生活，一个问研究项目，可能机务不大喜欢要女生，而且我的职业规划可能跟机务不大相符，所以在面试一关被pass了，但南航感觉面试很简单，自信大方就行，面试官都很和蔼的。

当时是公司统一招聘，有幸老板亲自面试，那时候初出校园，虽然面试的时候有些紧张不过最后还是留下了。现在在这干的还不错。

1.提前45分钟到面试地点，本来下午1点面试，由于12点面试的那一波结束的晚，所以等到1点半左右才面试。 2.进入一间会议室，门口微信扫码，填信息（姓名，身份证号码等），屋里有三张桌子，自己找位置坐。2个HR，一男一女。 3.依次报数（1-3），按自己的号数分为3组。第一个环节是1分钟演讲，自己抽题，2分钟准备，一分钟演讲（不是每个人都有机会，所以要积极）；第二个环节是无领导小组讨论，找好自己的定位（领导者，协调者，计时员，记录员），适当表达；第三个环节是针对各小组的最终陈述自由辩论，积极发言。由于自己是第一次参加群面，事先也没做功课，所以无情地被刷掉........

公平、 公正 、公开 、专业 、的面试，总共四位面试官，非常专业。疫情期间，笔试由网络答题，非常实际、新颖，全程监控，而且考虑到面试者可能有工作不方便白天笔试，晚上七点开始考试，非常贴心。