中山百可德机电有限公司面试经验

面试分3轮 第一轮部门主管面试，非常容易，只要你做过量产产品懂得制程的大概流程他基本都会让你过第二轮人事主管面试，问了对公司的期待，职业规划等，问的问题有部分有点尖锐，需要有所准备第三轮老板面试，其实他问的问题也很容易，问题他喜欢搞些鸡蛋里面挑骨头的事。叫我手画个工艺流程图，我把重点放在物料图号来源，和组装顺序上，然后他表示应该有编辑者，审核者的名字，简单点说就是些工人不会留意的内容。然后给了个图纸看，叫我翻译里面的内容，其中一个rpm我说是转速，然后他说具体什么意思，我说错了，说成每小时多少转。所以你可以细品，这如何过得了。这个公司实际福利待遇都很美资化，五险一金都按全额工资买，但是规模的确也非常小。一层楼含生产线和办公室，办公室估计就50平左右，已经包了总经理办公室和会议室，而且这个公司连门面都没有的。