隆鑫地产面试经验

没有无意义的无领导，喜欢问候选人对于过往经历的复盘个和总结，看你是否具备接受变化的能力

自我介绍 即兴演讲

在面试室里，我见到了两位面试官，一位是公司的高级工程师，另一位则是人力资源主管。他们向我介绍了公司的情况，并开始了面试。首先，他们询问了我的工作经历和资格证书，并询问了我对于相关技术的掌握情况。我向他们展示了我在过去的工作中所做的项目，以及我对于建筑材料、施工方法和安全规定等方面的了解。接下来，他们给我了一份技术细节的文件，要求我对其中的一个项目进行评估和建议。我阅读了文件，然后详细解释了我的思路和方法，并展示了我所提供的解决方案。在面试的过程中，他们还问到了我的个人品质和团队合作能力。我向他们展示了我在过去的工作中如何与同事、承包商和客户沟通和合作的经验，并强调了我注重细节、具有责任心和自我激励的品质。面试结束后，他们告诉我他们将会考虑我的申请，并与我联系。整个面试过程充满了挑战和机会，我感到非常兴奋和自信。

给了地产行业相关笔试题目，做报告。报告通过后进行case interview，通过后就拿到实习offer啦

HR没有进行面试，是直接打电话通知我第二天进行面试，进行的视频面试，面试的直管领导，主要流程还是先进行自我介绍，然后问了一下施工上的问题，职业规划，从前面几家单位离职的原因等等，总体还好，领导挺随和，一面是通过了，但是还有二面，是分管领导进行面试，还没开始，希望能顺利通过，加油！

中联新材的面试，我是找实习，问了我对于采购的看法以及需要的能力，比较好过

内推面试机会，能力未达到面试官期望吧

其实面试很简单，主要是我自己没准备好。根据简历上问了些基础的问题，然后问了项目的基础问题

h很辛苦，很累

我是学校的双选会上进行的面试，一般会看你简历，根据你的简历进行提问，问你意向就业城市，学习成绩是否挂科，然后会让你提问并向你解答