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最近更新时间：2024-04-27 01:00:00

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匿名用户
面试了职位：保安员 - 上海
确定通过
保安队队长任职！
恩，很轻松，无压力，面试是个男女老人，人很和企鹅，不知道干啥，进去问一些问题，知道就没事了。
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
没有更多了
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上海当宁消防技术有限公司

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面试了职位：Java - 上海
感觉靠谱
面试：Coupang China面试：Java。细节还是很不错的，问的常规问题，应该是通过了。
面试官是个妹子，非常nice，对实现细节有较多的把控，能够深入到底问的非常细致，也能够快速理解和判断方案的优劣。最后给的反馈也很直接，应该没什么太大问题，继续加油。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
体验很好
2023-12-13 发布
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面试了职位：Java - 上海
未通过
面试：上海宝尊电子商务面试：Java。感觉挺亲切的，面试难度一般，最终不通过。
感觉公司很大
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：简单
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2023-12-10 发布
loarki
面试了职位：产品经理 - 上海
感觉没戏
面试：小红书面试：产品经理。一面通过，二面失败。
一面聊了50分钟左右，问题非常深入，基本都是问你对行业相关的一些思考。因为是本次求职第一次面试，自己觉得表现得不算很好。但最终还是过了一面。二面是部门老大，对方没有开摄像头。问了一下过往经历的细节，可能和他们现在做的方向预期不太一致，而且明显需要有运营经验的候选人。很快就结束了面试。
3轮面试：视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
2轮
2023-12-02 发布
一颗橙子
面试了职位：媒介专员 - 上海
感觉靠谱
面试：拼多多面试：媒介专员。面试印象不是很深刻，面试内容挺简单，应会有好结果。
问了上一家公司的离职原因，然后就是简历上问题的深入，还问了是否能接受轮班。全程都是电话面试，难度感觉不是很大。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-11 发布
教室玩具柜技术支持
面试了职位：产品运营 - 上海
确定通过
面试：得物面试：产品运营。有了很好的初印象，有一定难度，收到offer了。
实习生一共就2轮面试第一轮HR电话面试，问了一些基础问题第二轮本来是部门领导面，领导临时有事换成了部门同事面试，问了些学习情况，最后出了一道情景应用题，题目是假如你入职了产品运营岗位，面临节假日时，如何促进商家入驻得物，或者加强商家入仓的积极性
3轮面试：电话面试、视频面试、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
hr
2023-12-28 发布
tuoge
面试了职位：Android - 上海
感觉靠谱
面试：小红书面试：Android。感觉很正规，难度适中，对结果有把握。
二轮技术面，面试官都比较和蔼，八股文问得比较少，都是聊项目。感觉要好好准备项目上的问题，会扩展来问问题，需要接住面试官的问题。并且算法都是LeetCode中等难度的
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
面试官
2023-12-28 发布
小麦
面试了职位：Java - 上海
感觉靠谱
面试：拼多多面试：Java。感觉总的来说都是满分，难度适中，希望能等到好结果。
一面：技术面，八股+项目+算法
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2023-12-02 发布
看准49173
面试了职位：Java - 上海
感觉没戏
面试：eBay面试：Java。感觉一般吧，难度是有的，个人感觉没戏。
1、首先做自我介绍2、接下来问一下常规的八股，如 Redis 、红黑树、Java 基础3、问校园经历4、问实习经历
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-12-09 发布
稻城亚丁电子书网络客服
面试了职位：测试工程师 - 上海
未通过
面试：得物面试：测试工程师。总体面试感觉还好，难度一般，结果没机会。
当时是面得长沙的测试工程师，一面、二面都是让做自我介绍，基本就是谈工作经历和项目经历，穿插这问些东西。可能是我涉及到问问题的时候没有把技术聊深入，到二面后就没有通知了。这样面试其实挺不习惯的，不针对技术栈的各个方面去主动提问，完全靠自己表达发挥，然后碰到某个点才提下问。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
2023-12-01 发布
麦子
面试了职位：前端开发工程师 - 上海
感觉靠谱
面试：上海乐纯信息技术有限公司面试：前端开发工程师。面试体验良好，面试难度挺大的，应会有好结果。
技术方面虽然没有八股文，但是也有基于算法的业务逻辑题目，可以直接在面试会议室的黑板上边讲边写。沟通下来这边面试比较侧重在思路和方案。项目经验沟通的比较多，会引导式的让分享一个项目和技术方案，然后一点一点沟通细节。整体氛围比较好，沟通下来比较愉快。HR侧沟通就比较简单了，更多侧重在公司介绍和业务介绍，以及内部员工福利相关的内容。
6轮面试：电话面试、填信息表、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：猎头推荐
氛围nice体验很好
2023-12-21 发布