杭州优欢照明电器有限公司面试经验

第一轮是HR简单的电话沟通，本科专业，研究生阶段研究方向以及一些项目的方向等。另外，还询问了是否愿意来杭州发展等等，最后问了下期望薪资。第二轮则是两天后的主管面，首先进行自我介绍，包括本硕阶段参与过的一些项目和具体负责的主要内容，然后是面试官说一些岗位具体的研究内容及一些吃住问题，还有期望的薪资待遇等。目前就这个状态，最后一轮是要到线下与项目经理进行面试，不知道是否稳了，个人感觉机会比较大，希望有个好结果。

问了校园经历及设计经历，详细问你在项目中承担的角色，感觉一般难度

11.35第一面（综合面）自我介绍有没有男朋友?爸妈都是干什么的？是独生子女吗？薪资要求？不提供住宿但是可以向政府申请补助对市面上加班这一评价有什么想法？为什么想来杭州我们公司？第二面（技术面）自我介绍了解这个岗位吗？为芯片服务，c++是工具，软硬件不需要深入了解二极管三极管？高通低通滤波器作用？截止频率是怎么来的？高考数学多少分？有没有什么竞赛，获奖了解什么算法？用什么算法比较多？有没有对大量数据进行画图分析？两面都问了负责过什么项目？具体怎么展开实施的？对小组合作的见解三面—30多分钟是个不开摄像头的小姐姐为什么不留在实习单位？实习单位开多高？那这么比我们公司又输了...在实习的时候同事和领导怎么评价你的？

先是HR约的视频面试，技术总监+HR一起视频面试，上午视频面试之后约了第二天的现场面试，现场面试之后微信通知说决定录取额，但是要做完背调之后才行，做完背调之后谈薪资这些。

为接触过这个行业，面试官直接那一本宣传手册，5分钟时间准备，然后讲演。

1.自我介绍2.想去哪些城市3.最有成就感的一件事4.家里父母支不支持在外地工作

怎么说呢，不要忽视你面试过程中每一个细节感受，这个感受可能是你未来工作顺心与否的决定性因素

难度适中

hr不太专业市场部门人数少，没有明确晋升机制

一面几乎全程问自动化相关，自动化知识之前工作确实使用不多，相对比较薄弱，没有通过