广州东方信电气有限公司面试经验

公司规模小，约面十几个人在房间做题，写外贸跟单术语，还有用英语回信的题，这种选择人的方式，感觉这样没必要再面下去了

就两个很年轻，可能95后，一个好像是刚毕业的00后的妹子来面试，他们挺和善的，只不过我应聘的岗位，都不是他们负责的，我说了很多工作内容他们都不懂，也不知道这一轮面试有什么用？因为他们公司简介写了他们是汽配的高新企业，我问是不是？他们说不知道。还让我科普。害，估计是人事乱填的公司简介吧。我前面日期面试有十几个人，都快半个月了，都没合适的吗？看来不是很着急招人。面试之前，有问过我是否考过中级会计，我的成绩还没出，还是通知我面试。估计他们财务总监对这个有硬性要求吧，其实有要求能理解，就是麻烦别叫我白跑，我觉得我应该没戏。因为财务总监我都没面上。

面试说的和实际工作内容福利待遇有很大差距。加班很多，是整个部门加班那种。说了工作量大，直接约谈，弄了一张考核表，就是那个时易中学院的表格，卡试用期。同期入职的小伙伴也是一样的情况。

先是填表，后面做题，前台小姐姐挺好说话的，等面试的时候来了几位面试官，总体来说还是挺友好的，就是可能也要看经验，随缘吧

面试官被对部门架构认知暂时不是很清晰，对职位定位能力也不是很清楚。目前还是一个试水岗

1.HR与主管同时面，新公司+规模不到5个人。业务了解只有主管一个人在负责，2.面试过程中，HR说要培训 shi gong/one week3. 确定通过后，HR先跟你说入职后要shigong 的， 并且薪资按%结算，

星火教育，初面刚去就是做一套高中化学的卷子，3分钟，比较简单，过了一周短信通知，二面是提前发的课题选一个试讲

填资料，笔试，做性格测试。主要做化妆品软管包装，明确需要加班，跟其他业务小伙伴同步。加班到8点会给到餐补

问了一下个人基本情况，有无挂科，绩点多少，校园经历，能否适应跟项目走，家里人是否同意，结合自身情况谈谈土木行业跟自己的适应情况。

公司地址比较好找，天河公园对面，出地铁站步行15分钟左右这是个商场，公司在第三层，上班时间大小周，周六的人流量不是很多。现场填了信息表，等了一会主管拿着简历面试，主要是介绍了一下过往，这是个新业务，帮助其他公司产品在线上推广销售，项目制，有其他办公地点，这个工作可以拿提成，负责的账号需要日更，节假日提前写好，偶尔要出去帮助拍摄。