喜天影视面试经验

公司很普，可是人家的工作人员却real高贵～招聘软件上约好了面试时间，我也入期赴约，然后请欣赏：第一，按照约定时间到了以后，本该负责面试我的人却不在，不知道哪里冒出一个自称是主管的人说来替代原来的人面试我。第二，在我进公司的时候，这位主管正在和她的同事开会，并没有戴口罩，然而在进会议室面试我的时候认真地掏出一个口罩戴上，我当天并没有喷任何香水，所以高贵的您是在担心什么呢？是想强迫我全程集中欣赏您那刚嫁接的欧美cardi b同款飞天睫毛吗？第三，一上来让我做先自我介绍，ok没问题，但是我介绍我学校的话刚出口，就马上不耐烦的打断我，说我们的设计师都是留学回来的，意思就是pua我本硕留学也没有什么了不起，不是大姐不是您让我做自我介绍？做自我介绍不介绍学历背景？您在应激些什么，破防些什么？第四，这位高贵的主直接告诉我：我们公司从来不招国内毕业的设计师，其实我想说，国内毕业的优秀的设计师有很多，可是，人家看得上您这个普信的小公司吗？祝您家早日做到宇宙行业top1吧，要不然还真配不上您们那冲出天际的优越感呢☺️

公司氛围： 公司内部空间较小，比较压抑。我准时到达了公司，结果HR说部门经理有事当我等了半个小时。先让我自我介绍，然后就直接说明我的专业能力达不到人家的标准，不匹配。我寻思：既然觉得没有到达标准的话当初我的简历和作品集HR没有进行过查看筛选吗？然后就问了一些有的没的问题。纯粹是浪费了我的时间，而且HR的专业能力让我质疑，应该纯粹是刷业绩。总之体验不是很好。

公司地处偏僻不好找，而且环境很差，可能是搞摄影都是这样吧，没有前台，没人接待，水都没有得喝，早知道就不去了，整个面试过程了解你之前的工作经历，职业规划，搞的像大公司一样，资源公司出一些，还要自己去找，HR说不用打电话，面试的时候说要打电话，不符合，有怀疑刷KPI的情况。总体感觉不好，如果对摄影感兴趣可以去，如果没有就别去了，免得白跑一趟，希望给到后面的一些建议。

看到他们在招人于是便发了消息过去：谁知道他们的hr直接就要我去面试了，我心想连作品都没看就要人去面试吗？？我担心的问了下他们hr，设计部的领导看过我的简历没？结果他们的hr回复我说：他们没有设计部的领导的，为什么要看作品，还说都是hr先面试设计师，然后出题目让设计师做。我听完后满脸问号❓这不是妥妥的布置作业吗……

做了测试题，问了一些之前做的项目相关问题和一些剪辑问题

内容运营门槛比较低，但是很枯燥。

HRBP leader的岗位，居然一面是总助。提到了招聘的难点，但是感觉我给出的ABtest两条腿发展的解决方案，小哥哥并没有理解。最后我问到目前在职bp的数据考核，小哥哥也说不出啥……叹气……懂的都懂……第一曲线的业务模式已经跑通，自负盈亏，营业额和增长都不错，在赛车的视频直播细分领域算是头部，目前在发展品牌拓展服务的第二曲线。虽说是老板注重组织发展的公司，但目前看还是站在红利的风口上野蛮生长。没错，大小周，年轻人比较多，有个性的员工很多。

职位长年挂着，等待面试时间挺长，说是主管面，结果是hr面，沟通较为顺畅，工作环境一般，避雷

岗位要求的新媒体，面试变成产品运营，挂羊头卖狗肉。工作内容和新媒体没任何关系，就是做获客引流

蛮不错的