广州市原象信息科技有限公司面试经验

环境高大上，上班舒服，但等待面试时间很长。一进门先签到，然后填表，然后就一直等，面试时间起码预留半天，主要是要用于等待。面试过程倒没什么问题，但感觉加班强度很大。

面试是跟直属上司聊，主要是介绍了自己过往的项目经验，以及对于电商和营销的理解。同时也了解了一下关于个人对于职业发展的规划。整体从面试中可以了解到上司的行事作风等等，还是挺不错的。

填表-主管面试-自我介绍-问答环节-离职原因总体印象可以，部门主管对面试很负责。问答环节都是基于过往经历，但是人事感觉很忙，面试后迟迟没有结果，如果不合适的话感觉还是直接说比较好，也不占用双方时间

面试的感觉真的不是很好，不太尊重人两个同事面我，岗位是运营，其实来之前有看他们公司的数据，说句实在话其实也就那样，我这个人对比我强的人很敬重，但是看到一般的我就是很平的心态；面试的时候其实聊的不多，他们问的我基本上能答的上，但是其中一个同事给我的态度我非常不喜欢，一种蔑视的感觉，这我认为这是一种很不应该的表现。上面是第一轮面试，后面是视频面试，hr还是比较仔细的，听的很仔细，偶尔会笑一笑，这轮是过了然后又是视频面试，又是那同事面我，还是那种状态问了我两个专业的问题，我按我自己的经验回答了，但没聊几分钟，得说面完了，他们知道了，这态度真的无语。本身他们自己的水平我都觉得一般，太高傲了。

GCD面试比较nice，不会可以刁难。问的问题看中对创意概念的理解，在面试前也有仔细看过作品集，还是比较负责任的。

首先进去要先填表然后HR面，HR面完部门leader来面，问得问题多且细致，面试时长差不多一个小时，整体面试过程还是很愉快的，公司环境也很好~

花了半个月进行的面试，最后没有通过，实属有些折磨人了。hr一面，了解了很多东西，大概花了一个多小时。部门主管二面，在专业上问了很多内容，同时布置了笔试题。笔试题需要写蛮多东西的，不过给了周末的时间。最后总监三面，问了很多天马行空的问题。由于性格原因，总监觉得有些内向，不太符合。主要这家公司面试过程过于繁琐且时间过长，对人的心态也有一定的考验。结果出来后唯一感觉就是太浪费时间了。

视频剪辑面试一般，共1轮面试填表-主管面试-自我介绍-问答环节-离职原因总体印象可以，部门主管对面试很负责。问答环节都是基于过往经历，但是人事感觉很忙，面试后迟迟没有结果，如果不合适的话感觉还是直接说比较好，也不占用双方时间

整体来说进入公私氛围挺好，面试过程有点久

面试很专业，询问的都是和专业相关的核心问题，且HR和leader温和友善，学到不少，感觉还是非常有收获的，为未来的工作面试也积攒了经验。