辽宁东寰会计师事务所有限公司面试经验

一轮面试，单面。全程英文，不过你英文好的话HR会用中文，主要问你，你写在简历上的经历都学到了什么，好好准备没有问题的吧。

面试的实习生，面试官很和蔼，面试氛围好

面个人所得税的实习生。本人东财应届毕业无实习经历无资格证书。先是笔试。考英汉翻译，主要是邮件往来的内容。考英文问答，问了当电话通话时听不懂对方英语口音怎么办？和电话通话客户很生气怎么解决？写作考了五年的职业生涯规划。后面还有数字和图形规律那种题，事务所常考的那种。然后是人事面。英文自我介绍、职业规划、对工作的看法、介绍了主要工作内容、薪酬之类的。很和蔼。工资实习期间每天100，转正后每月税前3500，每年能涨一些工资大概三年之后能升职才能达到五六千，确实不高。然后是主管面。又自我介绍了一遍，主要是听一下英语的流畅度之类的。比较关注表达能力。然后问了一下个人优缺点。最后非常详实的介绍了个税业务的工作内容、人员和部门构成、需要的工作能力这样的。感觉主管确实很有想法，个税团队也是在不断扩大的，目前大概有170人这样，以后也要不断扩张到两三百人。能锻炼到英文口语、数据处理、创新之类的能力。感觉实习期来学习还是挺好的。下午就接到了面试通过的通知。先干两个月感受一下这个地方适不适合自己吧。

首先你到那会进行笔试（英汉互译的那种），答完面试官差不多就会拿着简历过来找你，看看你的笔试然后再对你的简历进行问询，跟你聊聊你简历上的事 ，然后没啥事你就可以回去等消息了。

面试整体氛围很和谐，面试官一直在引导你，英文自我介绍是少不了的了（不过说的好与坏好像对最后结果也没啥影响，可能我这波招得挺着急？）。具体面试官问了哪些问题记不太清了，但肯定的是专业问题没有问，针对你写的简历上的内容问了些，比如：问了一个人，去北京XX公司实习，做了什么，用了什么工具（就是聊天一样）。 还有问了，遇到最棘手的事情（或者最难解决的问题）你是怎么处理的。除了围绕简历上的内容问以外，最后一个问题是个集体问题，抛出一个实际问题（就是那种发散思维的问题），然后每个人说自己的看法。大概面试就这些，不出一个礼拜就给出了最终结果。

感觉靠谱。面试老师都很好，很专业，先是做了一套题，然后面试，还没有收到通知，可能是自己哪个地方做的不好，继续努力。

笔试最好提前准备一下，多看看相关资料。笔试之后是面试，先和HR聊，再和直属领导聊。大约用了一个下午的时间。

现在为止已经经历过两次面试，HR的态度都很好，首先是做了一套英语的测试题，有关于英汉互译的单词还有句子，还有英语问的问题。之所以第一次是因为 teamleader 出差没回来，于是同部门负责面试的小姐姐给我面的试，考了英文的自我介绍。再就是问几个问题看看求职意向如何，聊天的氛围很是愉快。 周三进行了第二次面试，leader这就回来了。见面了还是依旧是英语的自我介绍，紧接着问了用英语问了7，8个问题。夺命连环问，而且问的问题有的是简历上的问题，有的是超出简历以外的问题。我觉得我仿佛是真的用尽了脑力，然后问了两个中文的问题 父母有没有退休之类的，word Excel PPT 是否熟练，我都一一作答。 总而言之，对于我这个职场老手来说，面试的问题还算可以，都可以听懂也都可以及时做答，就是不知道面试结果咋样，昨天面完试都很晚了，真的是感觉面试比我在五星级酒店的面试有难度，但是不管结果如何也算是领略到了世界五百强企业的风范，有了这段很难忘的经历。

安永大连商务咨询有限公司的审计助理实习生（Audit and assurance）招聘的主要是类似于德勤GDC这种做函证为主要工作的实习生。我面试自我介绍说了一大堆之前在行研的分析类实习经历，然后面试官又嫌我距离比较远，anyway我觉得即便拿了offer我也要掂量一下去不去吧，繁琐性工作比较多不一定能学到东西。

接到面试电话后 1天后面试  两天后给的offer 感觉很不负责任 电话通知后好久才收到offer 差不多有一个月的时间呢