一起唱/洛哈网络面试经验

面试主管为项目经理，整体面试经过都不错，对本人印象还可以，然后说要HR 再面试一下，结果HR 不在公司，改为电话面试。本人就先打道回府了，结果等到晚上也没有电话过来，就回了个电话过去，HR 说是很忙没有来得及打电话，改天在聊（HR 忙的连招人都过不上，不知道忙哪里了），结果第二天也没有电话。本人就试探着发了个邮件，也没有回复。若本人不符合公司要求或者薪资无法满足，至少也要回复个邮件吧。太不尊重求职者了

主要有两位面试主管来面,第一位主管主要面技术,谈谈架构方面的,第二位就是简单聊聊,当然面试题是少不了的.总体来说还是挺顺利的.

面试是当地城市销售经理面试，除了简单的自我介绍，就是谈以往的工作经历，该岗位除了数据库基本操作外没有其他的技术要求，非常简单就过了，然后电话面试也是问了相关的东西。

在上海龙华，独栋大楼，非常气派，全部都是新装修的，一楼就一个前台，还有酒吧，ktv包房，电竞室等，面试也很愉快，公司高大上。

很不专业的招聘专员，一直在问招不到人怎么办怎么办怎么办，怎么办想办法啊，感觉根本不是在面试，只是随便找个人问问怎么办，面前放了台电脑，就是在看着问题一个一个问，重复问题很多，简直是浪费我的时间。 中间甚至有一个问题她读了一半一下子忘了自己要问什么了，能走点心吗？ 另外工作环境非常恶劣，门口一地的烟头和灰尘，进去了之后怀疑简直是进了一个什么临时的地下作坊一样....太无语了

一共是2面，首先是人事主管面，了解历年的工作经验，讲解了下目前职位的需求，人事主管问题还是很专业的。能抓住重点提问题。只要有经验的人，对答如流还是没有问题的。没有做过的，就不要来试水了。第二面是运营副总，主要是主管在工作的管理和如何开展工作方面做 了沟通，整体来说，问题都很正常。

就是先自我介绍，然后问一些简历中的问题。

整个面试流程主要就是谈论我的过往经历和现在的企业对这个岗位的需求，对我的经历问得比较详细，今后的工作也一样会遇到的问题都在面试中一一谈及。

主要问了Android的一些基本组件的东西，同时也问了些媒体相关的东西，比如播放器的原理，常见的媒体格式。

初试是电话面试，基本情况都聊了一下，后面就是等通知，电话面试通过后是面谈。因为还没办公室，在咖啡店面试的，面试过程还行。