京师未名国际教育科技(北京)有限公司厦门分公司面试经验

主要两轮，第一轮是试讲题目，比较简单。第二轮是先培训再讲课，要怎么讲都会教你，然后在培训前会先做一份相应科目的题目，题量不大。

面试官很年轻看着很友善 问的问题不会太刁钻 真诚点回答应该就可以 虽然最终没能通过 但是依然很喜欢该公司

出面难度一般，就是自我介绍和一个10分钟左右的试讲。出面过后需要笔试和二面初试。笔试有难度，需要提前准备相应学科的知识，二面初试也是试讲，一个15分钟的试讲。通过后，之后就一直在试讲磨课中度过，如果磨课顺利，就可以入职。

面试官人很好。看我的经历有留学经历。本身对我挺感兴趣的，并没有问我很多官方的问题。并且帮我梳理了我的人生规划。

没什么难度，就是把面试官当做学生试讲，然后她考察后决定是否给你通过。通过之后，会需要比较长时间的培训。

第一次面试基本是基础了解，然后还要有才艺展示，这个一般情况下能通过。第二轮所谓的试讲，自己选择试讲内容，模拟学生培训课堂。第二轮感觉有点难度，从这轮基本判断是不是他们想要的老师。我那时感觉自己讲的还行，但遗憾的是没有通过。

聊天过程比较愉快，但是感觉薪资这一块有点忽悠，分好多部分构成，每个月拿到的薪资是不准确的，美名其曰有多少能力拿多少工资，感觉没有底。

面试就是填表（常规项，会问有没有知道的同行品牌），然后初试，我也不知道是哪个部门在面。说是还有集中复试，需要参加他们公开课，现场采编写。个人没有意向参与复试，感觉不太合理。 公司环境不错，氛围看起来还行。是底薪+kip，底薪低。对岗位专业性要求非常高，加上单休，评估工作量感觉是需要随叫随到并随时加班的工作。这个岗位没有什么空间，除非引流、成交，也就是关联销售岗。但又要求很会写（原创+情感+不同文风转换，从采编到成果，独立一人出稿），还要很会拍摄，要会编辑视频，不是很合理。

因为疫情缘故不方便直接面试，面试改成了交一个自制的上课视频，给了一个题目让你自己录制，相对简单没有难度。

感觉没戏。交通方便，沟通顺畅，看中专业技能。本来面试的是雅思助教 因为疫情原因新航道收紧这一方面转型考研方向 助教审核通过难度大 让我考虑课程顾问（纯销售岗）