杭州好达威机电有限公司面试经验

非诚心在招人 找人去面试不停地记啊记啊 骗经验的

不是正式工作是实习面试。有两面，分别是5v5群面和人力资源主管与部门总监的2v2

先做自我介绍，然后谈对于本岗位的理解，换工作的原因，与HR交流比较顺畅，没有涉及太多专业性的问题，会重点放在与同事间，上下级间的交流相处方式再面该岗位的上级领导，阐述了该岗位的职业要求和工作内容，并与本人的信息做横向对比，看是否匹配，期间聊到未来的职业规划，并提出了一些问题。也谈到管理团队的方式以及内容全程2个小时，不确定是否通过，但会让自己从中了解到个人的哪些不足，挺好的一次经历

先无领导、后面单面，主要要性格合适，外向爱交流。

一面的时候是HR面，面了45mins，问的问题非常细节，从个人兴趣、性格、优缺点，到家庭情况，家人、朋友工作，再到自己个人对自我的认知，问题非常紧凑，最后只留了2个问问题的机会，总体感觉压迫感很强。但是hr一直在记，感觉很重视，但是他们却并不介绍自己公司的一些情况，只是单方面地了解求职者信息。

分hr面和业务经理面，主要考察英语和性格。

自动化测试。感觉一般没有很刁难，面试内容挺简单，希望能等到好结果。

hr会先深入了解个人经历，然后问一两个小问题。回答时切记“询问领导的意见”、“遵循过往的经验”，整体感觉内部氛围还是比较重视上下等级。此外，hr对宁波本地人以及背景资源比较在意，大家量力而行。