深圳洲明科技面试经验

面试经历分享给大家在前程无忧投递简历采购工程师岗位，公司在网上写的薪资范围10-15K，约了下午三点面试，我是两点五十到的，联系了HR说叫我在前台稍等，结果等了一个小时HR才来，直接是总监和HR一起面试，大概聊了十分钟，面试结束，HR叫我去旁边的会议室稍等，大概是要和总监沟通一下面试情况，过了几分钟HR把我叫进去谈薪资的问题，我说期望薪资是12K，HR叫我提供上家公司的薪资证明，我截图给他看了到手8500，这时HR问8000的薪资能不能接受，还是有两个月年终奖，我心里就笑了，反问了一句贵司的薪酬制度是什么，HR回复是在你之前的薪资上加10%-20%，当时我就笑了，一家上市公司的薪酬就是靠参考别人公司来定的嘛，最后问了我最低多少可以接受，我说不低于11K，看了HR的表情就知道肯定觉得高了，我就补上一句，没关系大家都是双向选择，然后就走了。

电路培训生面试电路培训生岗位，不知道后面还有没有。微信面试，先加主管微信，然后和主管进行沟通，沟通过后安排面试时间，使用微信群聊进行面试

不知道是不是HR太忙了，所以导致整个招聘过程中给我的感觉相比其他公司有点轻松，宣讲会后初面，感觉是人事的面试，做了自我介绍看了下简历，随便问了几个问题，全程3分钟左右，然后就结束了，感觉就是看简历筛选，然后晚上就收到复试通知，第二天去是个技术面，面试过程也很简单，连简历里的项目都没怎么问，全程十来分钟就结束了。然后当天收到了去谈薪签约的通知，不过看到薪资就劝退了，本科给的薪资待遇还可以，但是研究生的薪资有点低，最后还是没去。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试简单，部门主管面试而已，比较容易过。考虑到路程遥远，交通不便，在收到邀请后考虑再三，只能放弃。这次面试的在坪山，不是总部

一面 一面是宣讲会结束之后直接面试。面试过程中HR会问一下与岗位相关的技术，然后对项目、实习经历等问的比较详细，包括说是怎么样的一个项目，负责做什么，遇到什么样的困难怎么解决，收获了什么等等。面试官还是和亲和的。

一面主要电话 主要针对简历上的信息进行询问以及对岗位的理解，个人信息，对公司的一些介绍，岗位的匹配度，考察外语能力

面试的是海外销售，当时是刚毕业找工作。部门同事一面，过程比较简单，问的主要是一些关于留学经历和选择岗位的想法，有测试语言。总监二面难度升级，考察你对销售岗位的理解和看法，有问达成销售成单需要通过哪些途径，问你的性格特点，个人优势等。但是进去后发现公司阶级多，就是领导特别多，很多都是虚职，并且大多