山西龙之翼网络科技有限公司面试经验

面试官先看了简历，问了简历相关问题。之后介绍了下岗位主要工作内容，问你抗压能力行不行这些，还有基本办公软件操作。

挺难的，确实工资也给的高，会问springBoot等其他框架的底层逻辑，看实力开薪资，公平公正

跟正常的销售一样，问的问题没什么难度，很简单。具体： 差不多记得的过程，1.先自我介绍？在此问题，大家都是一样介绍，如工作经历，未来规划.学业经历等。    2谈谈你以前工作的心得？与企业共同发展，团队如同亲兄弟的感情，共同努力创造辉煌业绩。俣得同行敬重。  3.谈谈你以往管理的最突出点是什么？有什么困难？在这个问题无非是业务能力，与管理的创新。4属，淘汰制。 4. 后来是等下文。

视频面试的，提了一些关于行业的看法，很容易就通过了。主要问题还是偏重于个人的喜好以及对行业的看法来说的。

首先，去HR那边报到，然后，HR会分配3个本专业的面试官对其进行综合素质及专业面试，此时每个面试官会根据变现打分。最后，面试官将分数汇报给HR，最后根据分数排名是否录用。

双985起步，本科学历双非直接劝退，个人能力认可的情况下，突然问到本科双非直接改口，简直无语，只要学历不要能力，招这么多人果然不是做事的单位。

挺容易的，只要态度好基本上都能行，不需要你掌握特别多的专业知识，老板不太爱笑，只要给人的感觉很舒服就可以。

问了之前的项目流程 通过你的流程完后来具体的 问相关的技术点 主要包含有离线和实时 hive和hbase的存储问的比较多

首先实际面试岗位和招聘描述岗位差别较大，完全不是在同一个业务线内；其次面试官（业务主管）比较不专业，整个面试过程感觉面试官希望你什么都会，甚至于有超过常理的业务能力期待。

非常简单，去了直接面试。第二天上班，前期不会的话有培训，当时一共5个一起培训，最后就剩我一个。主要是工资太低，提成不好拿，都走了