杭州碧橙数字技术股份有限公司面试经验

进去后登记了一下，然后就是一个相关岗位的同事来面试的，自我介绍，然后就是相互了解能力和岗位需求，对方记录好后，基本了解完了，就结束面试了。

一面 BOSS上投的简历，HR小姐姐反馈比较快，首先打了半个多小时电话聊聊岗位匹配度和求职意向，以及离职原因，以及大致介绍了一下公司业务和业务团队，总体感觉挺好。一面结束后，由于个人私事几天不在杭州，所以安排了视频面试，面试官是事业部副总，中途改了一次时间，面试时副总说明了原因，表示歉意，给人的感觉挺好。常规自我介绍和项目介绍，以及离职原因，主要是我第二份工作只做了半年就离职了，针对这一点，被说稳定性差，其实公司是不考虑两年三跳的人，面了四十分钟，本来以为凉了。结果通知返杭后三面三面是政委面试，我到现在也没懂政委是个什么岗位。下午四点到的，结果小姐姐下午临时有会，等了两个多小时，小姐姐也真诚表示歉意了。面试过程稍微有点尴尬，觉得我适应不了电商的加班节奏，说他们经常到十一点多还在加班。聊了三十分钟左右吧。结束后 HR小姐姐说会尽快给我结果 ，但是现在已经过去三个工作日加一个周末了，也没结果，那估计是凉凉了。在公司待了俩小时，感觉氛围还是挺好的，害

疫情原因是通过视频面试的，面试官态度挺好的，自我介绍之后，就简历上的相关问题进行了提问，然后就是一些关于自身能力的提问。

面试官之前没看过简历，问了一两个很基础的问题，然后突然问我如果在他们的xx团队里，应该怎么去支持业务，此时一脸懵逼，因为根本不知道他们的xx团队是做什么的面到一半又进来一个面试官，一直很关心我前司的数据是从哪里来的，是什么格式，从哪里下表(后来才知道他指的excel)，elt的数据是不是json，数仓分层怎么分的，用的哪个大屏可视化工具...此时二脸懵逼，前司做的电商平台，不知道他说的下表指的是什么，也不知道我说业务库和消息对列他为什么突然关心起是不是json格式...面试到最后，第一个面试官给我介绍了团队的架构和客户的目标，我才终于明白这个岗位是干什么的了

因为疫情原因 三轮面试都是视频面试 第一轮是hr 第二轮品牌经理 第三轮政委和总经理 面试问的都是一些比较基础的问题 简历上的经历自己一定要扩充好 要提前了解一下公司的业务线 要弄清楚自己岗位的职责 总体来说不算难

一面 记录此轮面试过程或感受面试官是部门负责人，问的问题不专业，问题一，怎么设置安全库存，前提是抛开主体公司政策，没有参考对象。主要是电商的成品采购。本人的回答是安全库存的设置是为了应对突发事件(订单暴增或者供应链缺货断货)，如果抛开主体公司的政策设置安全库存没有实际的作用，当然安全库存不会包含到货周期这块，所以这个问题个人觉得不专业问题二.对公司的了解我想说这个问题，在我没有进入公司前我只能通过人力的介绍和公司的简介去了解。明明公司的boss简介写的很清楚为全球领导品牌提供全渠道的电商运营，人力介绍也有主要涉及2b业务。我的回答碧橙是一家主要做2b业务的运营服务商。结果面试官告诉我碧橙是一家完全的2c平台，所以是公司人力不了解还是简介写的不清楚，我也无从得知来回4个小时的路程，如果不合适也可以提前看看简历，对于这样的行为很不理解。体验感不是很好，不知道面试官目的是什么

总体来说，碧橙的面试还是很规范的。通过内推申请的电商运营岗位，当时就有一个工作人员来加我微信，电话沟通基本情况和面试信息。一面：是hr面，采取的视频面试的方式，主要自我介绍、岗位理解、简历深挖以及工作地点选择，这一轮面试的hr很友善，问得很仔细，主要是讲简历上的经验和电商所需技能技能匹配提问。面试大概进行30分钟。二面：二面当时有主管和hr面，另一位部门领导有事没来。主管问了我关于未来职业规划的问题（因为我提到希望3-5年升至管理层，对方问我对电商行业管理层的定义），对电商的理解（非常细，也会深入提问一些业务细节）以及对碧橙组织架构和经营方式的了解，对薪资的要求什么的，小有压力。彼时，hr面是个小哥哥，问的问题比较常规，但是问了特别多，比如你平时的爱好是什么，为什么？说说你的三个优点和三个缺点，你最喜欢看的一本书，以及一些细枝末节吧。整个面试进行了整整一个小时，以至于我没有及时看电量，在56分的时候关机了，感觉用邮箱给hr发了信息。

只进行了第一次面试，视频面试，先是自我介绍一下，然后问了我关于我简历上的东西，初面还是比较轻松的。复试在下周一下午，肯定比今天的有难度。

一面 BOSS上投的简历，HR小姐姐反馈比较快，首先打了半个多小时电话聊聊岗位匹配度和求职意向，以及离职原因，以及大致介绍了一下公司业务和业务团队，总体感觉挺好。一面结束后，由于个人私事几天不在杭州，所以安排了视频面试，面试官是事业部副总，中途改了一次时间，面试时副总说明了原因，表示歉意，给人的感觉挺好。常规自我介绍和项目介绍，以及离职原因，主要是我第二份工作只做了半年就离职了，针对这一点，被说稳定性差，其实公司是不考虑两年三跳的人，面了四十分钟，本来以为凉了。结果通知返杭后三面三面是政委面试，我到现在也没懂政委是个什么岗位。下午四点到的，结果小姐姐下午临时有会，等了两个多小时，小姐姐也真诚表示歉意了。面试过程稍微有点尴尬，觉得我适应不了电商的加班节奏，说他们经常到十一点多还在加班。聊了三十分钟左右吧。结束后 HR小姐姐说会尽快给我结果 ，但是现在已经过去三个工作日加一个周末了，也没结果，那估计是凉凉了。在公司待了俩小时，感觉氛围还是挺好的，害