广州亚城规划设计研究院有限公司面试经验

hr感觉人很好，会注意很多细节，问了很多问题：自我介绍： 实际运用到的技术和知识，如何运用方法解决问题 介绍你的项目： 主要 项目中遇到了什么问题，你是怎么解决的； 有没有可行性分析，有的话你是怎么做的； 在项目过程中最大的挑战是什么； 研究生一年比及之前你成长并学到了什么； 为什么选择蔡司？未来有什么规划？ 如何融入团队？

我跟HR说让用人部门看过简历，觉得合适，再约面试不迟。立马答复我说，合适的。过去面试填表，然后面试5分钟左右就让我回去等通知。面下来感受是，公司对于自己要什么样的经验和能力的人还不清晰，在线上沟通好再过去会比较好。建议面试者都多发问，了解清楚点再去面试。

HR电话面试 了解基本情况：为什么离职？职业发展？优缺点？英文情况如何？期望薪资？用人部门面试：自己介绍，围绕简历不断挖经历，数据分析能力如何？怎么看待压力？

还行

小公司，地址偏僻，人也没几个，负责人面的，感觉很业余，不太靠谱

确定通过。沟通顺畅。

一面基本就是hr介绍公司以及上班机制询问一下历史工作，二面经理，问的方向比较大推广思路等~

不想招人的态度，无语

我也是接到hr电话拉我现场面试，到了现场聊完就才知道是拉人头。千万不要因为没有工作机会就相信去参加集训。这种套路多年前刚毕业就遇过，那会儿电话里还会说要集训，现在直接说是面试过了就去银行工作，天上不会掉馅饼！特别是应届生！不要相信！这就是一个培训机构

这家公司真的很棒哦，面试感受还不错喔，大家可以考虑去面试啦。反正这家公司入职是不给你买五险的，只有等到你转正之后。而且薪资转正前后也有很大的差异，试用期的话只有底薪三千二，转正说是4000，但之后又说看能力会变动……最重要的是入职前一个星期是有培训的，表面上看是带薪但实际上只给你每天餐补50……第二轮面试是这个老板面试的，这个老板也没有问什么很有内涵的问题，一直在向我礼貌问候另一家教育机构